32、奖励（4/6）

清替陈诺背锅这事，在场的人都清楚，他这么说就是想让陈诺把锅背回去。

陈诺当然不想让牧婉清走，立刻不咸不淡道：“我在归我在，但开发二部的日常事务都是牧经理在处理，她必须在场。徐总监不清楚就不要乱说话了。”“啧啧。”开发三部的徐总监回头看了眼陈诺，咂舌，然后嗤笑一声。

陈诺闭上嘴，没搭理他。

这就是个莽夫，一点屁事，都要捅到集团内控。

没必要继续做口舌之争，能留下牧婉清就行。

“行了，别那么多话，牧经理坐下开始会议吧。”

坐在首座上的男人，分管产品技术部的副总不满的看了眼徐岩徐总监，一脸嫌弃麻烦精的表情。

他不耐烦的挥了挥手，示意牧婉清找个位置坐。

牧婉清沉默着在桌尾找了个位置坐下，然后朝徐岩微微弯了弯腰。

徐岩没有回应，只是挪动庞大的身躯调整了一下姿势，望向首座位置。

牧婉清收回目光，跟着看向首座方向。

“开始吧，我先说几件事。”

分管产品技术部的副总姓李，大概四十多的样子，长相很平庸，几乎没什么特点。

他看人到齐了，直接挥手示意会议开始。

跟大多数例会一样。

耀石软件产品部的月例会流程，首先是领导讲话，说一些车轱辘话提一些新规，然后便轮到下面的总监报告，接着再总结定下下个月的目标。

总体流程就是这样。

而第一个报告的人，是开发一部的总监。

开发一部整体来说平平无奇，旗下正在运营的游戏无论营收还是数据都只能算一般，无功无过，很快就说完了。

照理来说，按照顺序，这时候该开发二部了。

但牧婉清情况比较特殊，她第一次代替陈诺来参加会议时，因为数据实在太难看了，加上第一次很纠结，就没好意思起来。

当时开发三部的徐岩看她一动不动，就先站起来了。

她只能挪到最后报告。

因为开发二部一直垫底，这个顺序最后也就保留了下来。

今天也是如此。

徐岩无视牧婉清，直接接替一部先说了一下三部的情况，接着是四部和五部。

五个二级开发部门，一共有十一款正在运营的游戏。

而其中数据最出色的三款游戏，两款都在开发三部旗下。

徐岩这个腰围足足有两个桶那么粗的中年男人，脾气很