第五十七章 升职与带队（3/3）

是小儿科，在墙上随便开一个门，里面就能开辟出一个楼层那么大的空间。

罗锋走进会议室，坐在首席上等待他的队员前来报道，顺便翻阅了一下队员的资料。

唐小天、艾欧（IO）、克莱恩、张大牛。

这便是罗锋将要统领的四位队员的名字。

这四个人都曾是调查员候补，经过了多番考察和培训才获得了宝贵的正式调查员资格，将由一名资深调查员带队进入剧情世界，完成他们人生中第一个调查任务。

罗锋的经历没法参考，他当年也作为调查员候补当了别人的队员，结果那小队在第一个任务就团灭，只有他一个人幸存，从那以后他就独自做任务，一直到现在以队长的身份组建了小队，才算再次拥有了队友。

如果这个小队没有在第一个任务就死伤惨重的话，将在相当长一个时间内维持下去，直到这些队员调查员等级提升，成为中级调查员，才会获得独立调查权从队伍中分离出去，

就好像火影世界里的一上忍带领三个下忍的制度一样。

薪火相传，聚沙成塔，新人不断蜕变成长，老人传帮带，自由城的灯火才永不熄灭。

道理罗峰都懂，也欣然接受了李博士的任务，但一想到即将带队，还是脑仁生疼。

没有任何带队经验的他要与队员们经历一番长久的磨合，才能成为一名合格的队长。

何况，这些菜鸟调查员别的本事不行，作起死来个个都是一把好手。

罗锋的作死水平也不低，架不住他作死经验丰富，知道趋利避害，懂得取舍和拿捏分寸。

翻开每一位队员的档案，他趁着队员还没来报到的碎片时间，认真研读。

队员们要跟随他学习成为优秀调查员，他也要学习成为优秀的队长。

但他还真的是对如何与队员相处感到苦手，不知该如何是好。