第一卷 第90章 第九十章（4/6）

的新开垦的三千多亩地全部交给十五分场管理。这三千多亩耕地已经种植四年水稻了，盐碱也洗得差不多了，土壤经过改良，也比较肥沃，同时考虑到这些土地地处沙漠边缘地带，种植水稻太费水了，就决定全部种植棉花。

三月下旬，五一农场召开春耕春播动员大会，全面部署春耕春播工作。党委书记梁崇明在大会上就五一农场春耕春播开始的时间、进度和质量以及开展劳动竞赛等工作提出了具体的要求。场长贺志诚就如何贯彻会议精神，切实打好春播这场战役作了具体部署。他特别强调要加强干部队伍作风建设，搞好团结，做到令行禁止，同时要求每个单位必须有一名主要领导的家住在单位，以应对和处理单位的突发事件。

五一农场春耕春播动员大会结束后，十五分场党支部先后召开了全体干部业务关联人员和全体承包人员会议，把五一农场春耕春播动员大会精神及时传达到每个干部职工。在干部业务人员会议上，蔡江华就干部作风问题进行了强调，要求全场干部业务人员团结一致，有事共同协商，无事相互通气，分工不分家，切实打好春耕春播这一仗。钟海涛就十五分场的春播计划作了说明，并对干部业务和关联人员所挂钩地号进行了分工，使全体干部职工不仅工作目标明确，也知道自己的主要职责有哪些，应该注意的事项等。

在全场干部职工大会传达完场党委春耕春播动员大会精神和部署各项工作后，钟海涛又将五名支委留下来开会，除了强调支委要加强团结外，还传达了场党委的要求：“场党委在强调要切实加强干部队伍作风建设的时候，要求每个单位必须有一名主要领导的家安置在单位，考虑到蔡书记的爱人在医院上班，家住在医院家属区，因此我决定将我们的家搬到十五分场。”

“钟场长，十五分场离场部太远了，买菜都不方便，我想你就不要搬家了，我们干部业务轮流值班住在单位，就是党委来查问了，我想对我们这个做法也不会说什么的。”蔡江华提出自己的看法。

曹培林也说：“钟场长，十五分场的风沙也比较大，我认为蔡书记说得对，我们大家每天轮流值班是一样的。”

“我觉得那样不妥，梁书记已经明确要求每个单位必须有一名主要领导的住家安置在所在单位，我们还是要不折不扣地去执行，大家不要争论了，我将家搬过来就可以了。把孩子寄托在场部幼儿园里，星期天我们去把孩子接回来，没事的。”钟海涛仍然坚持自己的观点。

“那，单位的事情你就多操心了。你爱人是做棉检员工作的，我