第127章 现状（2/3）

。

家族潜力后辈的培养以及，各部办事处的修建等等都在伸手问灵石。

都撞到了一块。

李继安的建议可以抓重点急事解决。

重点而又不急的，往后推些日子。

李勤道颔首，他做家主多年，自然是明白这做事的先后顺序，需要区分轻重缓急。

他这是故意在考验李继安。

结果还是令他比较满意。

李继瑶的算盘骤停，开口道：“家族的财政算出来了，咱们家的主要财源便是炼丹和食府。”

“由于之前家族衰落，和常年能够供应灵植势力断了往来。无法持续供应丹药。”

“咱们自家的灵田不够，种植的灵植大多有季节性，导致货源不足，所以除了四方宝阁那次上门收购之外，其余时候售卖丹药的收入并不太多，每个月六百块灵石左右。”

“而食府这边则是家族最重要的收入来源，在稳定下来之后，食府每日还能维持四百颗灵石左右的日收，月收达到一万二，家族平均月收在一万二。”

“支出方面，首先是固定支出。”

“由于重新议定月俸，遵守老祖令旨，需要最大化培养，加上新入族谱的四十人，家族共有六十四人，每月需要支出的薪俸总共是四千块。”

李继安凝神细听，而后再看了看她给的简报。

果然，家族把蜂王小蜜也都算了进去。

这样一看，除了固定的薪俸支出之外，还有很多不定支出。

首当其冲的，便是护卫队。

这在固定薪资之上，无论是什么修为，薪俸直接往上翻了一倍。

没办法，这可是要人家搏命的事情，待遇上面，有优先，这也在理。

其次，便是家族传功教学的支出，这是家族的根本大计，是工作中的重中之重。

其中培养学员的支出，需要的经费不是一件小数字。

比如在学堂之中，选择学习炼丹的成员，起码得有机会实操，这就需要购买一两座丹炉，以及相关的灵材。

比如练习御兽之术的，家族还要购买一些小兽，以作练习。

这一笔笔支出，十分惊人，并且是连续不断的，基本上是个填不完的坑。

又如灵膳堂的研究，也十分的必要。

李氏食府现在的所谓灵膳，不过是靠着李继安提供的空间灵液

在做支撑。

做膳食之际，添加一些，便能起到灵膳的效果。

实际上，却是非常普