135、新订单（2/3）

的事情，就落在了宋婉清的身上。

蔡惠芬都被这阵仗给惊到了！

再瞧着宋婉清这个老板娘，有条不紊地安排着人，一个个让她们试工，通过她们理解能力跟灵活度判断，是否能胜任工作。

一天下来，宋婉清初步筛选出来二十个人，对她们交代说道，明天正式过来。

接下来一周内，再从她们这些人当中，挑选十个人出来。

当然接下来，只要过来，每天都会每人给五毛钱，当做工资，调不上也会给一块钱作为补偿。

这让她们二十几人，个个都非常开心，暗暗决定，要争取留下来，能长期干，赚取工资。

下午，赵振国乘坐拖拉机回到家里。

村子里的闲人，看到赵振国又拉这么多东西回来，纷纷走上前，主动帮忙卸货搬入他家。

目前为止，这些人的表现，都是让自己非常满意的！

只是不知道，这种情况，她们能维持多久，更何况，往后投入批量后，只会越来越忙！

为了让她们保持状态，决定要给她们做一个规章制度。

拟定上下班时间，加班支付加班费，做得好就奖金，做不好，也要扣罚工资！

人在有规章制度的情况下，才能严格要求自己，不断提高自我。

她们得知赵振国要给她们奖励一块钱的时候，都开心激动坏了！

各个拍着胸脯保证，后面会好好干，绝不迟到，不犯错。

今天她们也亲眼看到，整个村子的妇女几乎都来了，很清楚，大家都很想得到这份工作。

所以，她们看着外面那些村子里的人，眼巴巴地等着试工，让已经得到这份工作的她们，分外感到自豪！

毕竟，刚开始时，也是这么走过来的，这份工作，对她们来说，十分珍贵，生怕做得不好，被其她人顶替了~

次日，一早。

赵振国就踩着厚厚的雪，去往镇上，乘坐公交车到了市里的招待所。

招待所的服务员，见到赵振国来找负责人，热情地把他带去了办公室。

负责人李解放瞧见赵振国拿出来的袋子，接过来打开看，被肥厚的木耳给吸引住了！

这个季节缺菜，居然有这种好东西。

抬起眼看向赵振国询问道：

“赵老板，你确定后面的货都能这么好？”语气中带着不确定的。

原本对他们村子里种的木耳没报啥希望，没想到他不仅种出来了，这标准完全不亚于东北那边的野生木耳！