3 第 3 章（2/5）

的动物们，它们一定非常需要这个。

任务奖励冲淡了对新手任务的不满，尹溪兴致勃勃地查看另一个道具。

【亲和力提升道具】：

宿主佩戴该道具时，可通过喂食、玩耍等获得动物好感度。当好感度达到60以上，便不会受到该动物的攻击。

太好了！

尹溪眼前一亮，彻底没了听到任务的不愉快，满心满眼都是自己和东北虎玩耍的场景。

嘿嘿，撸200公斤的大猫，嘿嘿嘿嘿。

橙子听到动静，从门口飞奔前来，本想上去贴贴铲屎官，却迟疑地落在一定的距离，冲着尹溪担忧的叫。

喵呜~铲屎官是不是中邪啦？

须臾，尹溪从美好的幻想中脱离，在心底下定决心——她一定会好好完成这次的新手任务！

无论出于本心还是奖励使然。

*

事不宜迟，尹溪当天晚上便开始规划起来。

根据她了解的情况，苍山动物园由于经营不善，从今年2月份到现在一直拖欠工资，大部分员工均已离职，园内仅剩三名员工，负责园内动物的饲养和看护。

也是多亏了他们，园内的动物才不至于饿死。

然而尹溪今天去的时候，并未见到三人中的任何一个，结合久未打扫的笼舍，大概能明白是什么情况。

不过她能够理解。

作为一名打工人，将心比心，如果公司发不下工资，她早就润了。

能继续留在这里，用各种手段维持动物的基本生活，甚至自己贴钱购买饲料，足以说明他们的责任心。

尹溪拿出员工通讯录，打算抽时间联系一下。

先把之前亏欠的薪资补齐，再询问对方是否愿意继续留在动物园。

能留下当然最好。毕竟老员工对园内的动物比较熟悉，更容易配合。

目前苍山动物园人手不足，能用就先用着。

虽然尹溪签订了转让合同，但余下的事情依然不少。

像营业执照、租用土地和税务方面的变更，债权债务的转让，仓库、固定资产的盘点等等，都需要她这个接任的园长来处理。

动物园也要招人。

尽快对脏污的笼舍进行清理，杀菌消毒，给园内的动物营造相对舒适的环境；还要给动物们做体检、驱虫，购买饲料、扩建笼舍......一时之间，一连串的事情纷至沓来。

好在尹溪在公司处理的事务多且杂，又要应付喜怒无常的领导，心态早就锻炼了