第175章 ，助教（2/3）

为助教，学校可以开给你们每月两万美元的基本工资。这个钱要是放在几年前，看看还不错，顶得上大学里的教授了。不过如今钱越来越不值钱。好在你们的收入并不限于基本工资，除此之外，还有各种津贴，总的来说，维持相对宽裕的生活是不成问题的。其实我们的基本工资还没这么多呢，甚至于我们根本就没有基本工资。

你们可能知道，学校的老师，基本上也都是学校的创始股东，所以包括我在内，我们其实是不拿工资的，因为相关的分红就已经非常够用了。不过你们不一样，嗯，安德烈我知道你以前在一些互联网企业干过，你肯定知道，虽然那些企业有所谓的股份激励，但也不是一进入企业就能拿到的。”

“校长，你说的是多少年前的老情况了，如今哪里还有这样的事情如今经济不太好，我以前所在的企业，前一段时间连续裁员了百分之八十，现在能让你继续在里面干活拿工资就不错了，股份激励呵呵”安德烈说。

“但我们不一样。外面越乱，我们的经济状况越好。”菲德尔说，“所以，我们几个股东协商了一下，我们决定我们可以给表现优秀的员工奖励性的优先股当然，要拿这个有一定台阶。另外，这种优先股也有很多限制，首先它不能转让给股东以外的人。而且如果你们将来要离开学校，这些优先股也必须以规定的价格转让给还留在校内的股东。还有，你们肯定知道，优先股在分红的时候优先，但是在决策权上，它是低于普通股的。具体的细则，还有津贴方面的细则，我这里有一份合同的样本，你们可以在这里研究一下，但是不要拍照，不要外传。”

菲德尔一边说，一边将一份厚厚的资料放在了桌子上“如果你们能够接受这样的条件，可以直接到我的办公室来找我。如果你们还有什么改进意见，也可以到我的办公室来找我。”

说完这话，菲德尔便出去了。几个毕业生便一起围在一张桌子前研究那份合同样本。很显然，x学校是有相当好的律师团队的，所以这份合同非常的详尽和严密，以至于很多地方，都不太容易看懂。

好在他们中还有肖恩，肖恩在进入x学校之前，已经在某些企业中干过好长一段时间的管理岗位了。他对这些东西的熟悉程度是要远远超过他们那些技术岗出身的同学的。

“这份合同相当的有良心。”肖恩说，“一般来说，这类合同大多都会承诺得很好，却在一些位置隐藏上一些不起眼的免责条款，你们明白我的意思吗”

大家便

都点了点头，科威尔道“我们都买过