第23章 ：后场三连盖才安心！（3/3）

都是最基本的两年期青训制式合同。

时间上一样，唯一有所波动的地方便是青训选手的月薪会根据潜力评估不同上下有所浮动。

WE的青训合同其实已经算较为完善的那一类。

比如说因为某选手未来成长期待值足够高，那就可以再给他开出一些特殊条件签更高一级的待遇。

对于青训，其实只要不是那种刻意压榨人的合同，从事竞技的人对没打出成绩前的合同待遇其实都有一个清晰的认知。

玩青训，玩的就是投资。

在你身上投入时间和金钱，期待你的未来。

像beryl现在和missing单从实力上来说和其他青训新人并无太大差别。

一样的缺乏赛场经验，一样还需要长时间的专业训练。

想要更好的薪资待遇，没问题。

展露出你的价值，打出成绩，就算你合同还没到期绝大多数俱乐部都会很乐意地主动提出修约。

“没问题，今后还要多麻烦俱乐部对赵乾熙严格要求，我们不会忘记俱乐部的培养之恩。”

赵父先一步beryl说道。

薪资待遇上，来之前他有参考过自家LCK赛区的青训待遇，月薪折合人民币基本在五千到一万之间。

潜力大一些的选手倒也能够得到一万到两万乃至于更多。

但那是在韩国首尔那种消费极高地方的月薪，生活待遇上更是远不如LPL的俱乐部。

别的不说，水果自由那简直是天方夜谭。

WE给出的合同待遇并不低，赵乾熙每个月就有一万一的月薪，已经是比他在江原道的工作工资还要高了，还别说这只是开始。

赵父这里没有意见，beryl也就拿起笔在合同上签下了自己的名字。