14 成功公司欢迎您十四（3/4）

有被举荐的人都要在晚上登台领帽，然后和王文彬一样，成为这个公司的“老员工”。

而且最后的决定权现在正集中在一个人类的手中，这将彻底打破人类循规蹈矩的现状……

也不知道现在的人类社会是什么样的，假如赵福安在成功公司里推荐了“优秀新人”、从而导致同类死亡，那他的行为算不算犯罪呢？在离开成功公司（假如他能活着出去）后，他会不会受到来自人类社会的惩罚？

王殷夏把目光挪到中年男子的脸上，此刻人们基本上都理解了小明的意思，陷入了惊慌与恐惧之中，赵福安的脸也扭曲了，他奋力地辩解：“大家不要怕！一定有别的办法，大家听我说……”

小明不知何时离开了，只剩下十个活人和两位老员工，赵福安这个新上任的队长则用着套话安抚起众人来，效果不佳，但聊胜于无。

“……只要遵循规矩，不会有人枉送性命的！我有一个完美的办法！”赵福安斩钉截铁地说，“什么‘推荐’，只要拒绝就好了，但我们不能让这里的规则再变化了，必须维持现状，由我来先立个规矩，吃午饭就好好吃午饭，我们一起去小食堂，不要再有人脱队了，擅自行动会带来灾难！”

王殷夏：……

赵福安不客气地盯着出格三人组：“个别同志总是我行我素，这样是会连累团队的，以前的事情我就不计较了，如果再有人这样做，明晚……不，今晚我就推荐他！”

王殷夏：…………

王殷夏抬头望天，秦周无所谓地拉着他的小环，洪娥则露出了知错就改的柔和表情，于是赵福安单方面得到了他想要的胜利，顿时就昂首挺胸，重申起他那些繁复的规则来。

这家伙以前大概也是干这行的。

王殷夏听了一耳朵的工作细则，多多少少也猜到了赵福安的工作领域，不过更令她好奇的是……赵福安这个明显欺软怕硬且食古不化的人，怎么会有胆子去冒险自荐呢？

就算小明说过不会把“小组长”变成“老员工”，但假如“小组长”是另外一种怪物呢？什么都不知道的赵福安怎么敢去冒险？

而且赵福安进入角色的速度也太快了，他好像早就想过这一天，条条框框的细则是说都说不完，要知道这可不是什么管理生产的小组长，而是决定人类命运的指挥台。

难道是……

王殷夏的脑中快速地划过了几个念头，她扯了扯外套，确保被拆开的纸页正妥帖地藏在暗袋与夹层中。

难怪前面那些进来的人没有一个能够出