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第六百四十章 目标确认(1/3)

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“你什么意思,李副处长”

“我什么意思,您看不出来么,李副厂长”

都不用李怀德贴过来,李峰主动贴了过去,两个人紧紧的抵在了一起,最后还是李怀德受不了,主动往后退了一步,直接倒退在走廊上。

“开始了,开始了”

哪怕没有别人催促,其他科室的科员们,内心的深处看热闹的心思,都被提了起来。

个顶个的激动啊,早就知道这两位不对付,之前在厂门口,李峰李副处长还是科长的时候,就丝毫没有给副厂长留过面子,现在,两个人,又当面锣对面鼓的敲了起来。

之前有错过大门口那一幕的,今天可算又等到了。

“干部的职责分工要明确,根据自身的职责和能力,明确各自风管的工作范围和任务,确保每项工作都有明确的责任人,这是有明确的制度规则,不是你想怎么来就怎么来的”

面对李峰的强势,李怀德出口就是规章制度,他想在这个关键时候冒头,那不好意思,肯定是得摁下去的。

“工作态度有问题,看不过去,自然可以引导,但人员的工作安排,是人事的事情,你只拥有建议权,而不是决策权,重点工作,需要向后勤处的一把手汇报,胡乱插手,厂子里是不是得乱了套了”

别说,背着手的李怀德,说的还是有理有据,按照的也是干部管理规定,至少给一般人,看来是对这些东西是吃透了。

“国营厂的正常运转离不开分工负责、互相配合、相互制约,但现在仅仅是机关对一线工人的制约,已经缺乏了工人对机关干部的监督。”

“一线工人的数量近日来急剧减少,前线都开始上刺刀了,准备白刃战了,结果把人员往下撤了,后勤机关的人数依然还是如此,人事工作安排是否具有透明性,干活的都走了,那这些是什么,摇旗呐喊的么”

“保持轧钢厂健康发展,稳定发展,肯定不是依靠已经臃肿成现在这样的机关,精简来精简去精简的都是什么人”

“李峰,住口,别忘了,你自己也是机关干部”

李怀德脑袋左右回顾,咆哮的声音都带上了一丝颤音,走廊上看热闹的人见到这一幕,立马缩回了脖子,虽然脖子缩了回去,但耳朵,却是竖立了起来。

每个人的心里,都有疑问,李副处长这是要干什么,炮轰完了宣传科,又把刀口举向了人事科了么。

“正因为我是机关干部,所以才有义务,点出这种不正之风,厂子里问题很大,所以才会进驻调查组”

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