第一百零二章 整顿职场？（2/3）

个社会里，有两套运行法则。

进入职场后，你会发现，你对社会上发现的一些事，对身边一些人的所作所为，百思不得其解：

“世上怎么会有这么卑鄙无耻、这么狠毒、这么不要脸的人？在学校时老师没有给我们讲过类似的人，课本上也没有提到类似的事，社会的确太残酷！”

其实，感到困惑和迷茫是正常的。

因为我们在学校里受到的教育是这样的：做个关爱他人、服务社会、遵纪守法、有道德守规矩的人。

我们只知道这个世界充满着“真善美”，却忽略了世上还存在“假恶丑”的残酷现实。

我们只知道这个世界充满着“真善美”，却忽略了世上还存在“假恶丑”的残酷现实。

很简单，真正的社会，一套运行法则是公平正义礼仪道德，另一套是隐藏在背后的利益。

从小老师便教导我们各种礼仪道德，让我们成为一个有礼貌高道德的人。

但是当我们进入社会才发现，人们都是披着第一套规则的外皮，去实现第二套规则的利益。

虽然公平正义与道德礼仪已经成为我们社会中广受赞誉的概念。

但是无论我们承认与否，第二套规则却一直在悄然干扰着人们的生活和运营模式。

当你采用道德观念和遵循利益观念的人打交道时，你对人家重情重义，人家却和你逢场作戏。

其结果是：人家成了成功人士，而你却成了道德模范，挣扎在社会的底层，潦倒一生。

那些有权有势有钱的成功人士，他们以往所有见不得光的历史都会逐渐被人淡忘，他们曾经的肮脏经历倒成了传奇。

秀才遇见兵，输赢早已定。

江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故。

巴结领导是违背道德价值观的，但是你爬不上去的时候，也就不要怪罪领导了。

毕竟，领导一点都不了解你，你在他心里压根就不是自己人，他为什么要升你上去？

能力？

很抱歉，你没你想得那么不可替代，如果你真的不可替代，是领导在巴结你。

99.9999%的人，从事的工作，都是可以被替代的。

替代不了的，只有情分。

领导知道你能力的上限就那样，但他和你相处十几二十年了，他用惯了你，所以你留了下来。

至于什么整顿职场的事情，看个乐子完事，重生过来的卿云本质上是个老油条，他也没意愿去整顿职场。

等