第七百四十八章 管理制衡(6/6)
,他们也就越安全,待遇也就越高。死亡酋长议会对他们采取相对宽松的治理方式,明知道那些活着的石巨人容易玩忽职守,依旧将他们派过来,而不是派严苛、死板、不知变通的不死石巨人过来统治。就是因为他们在维持巨像地城方面不可替代的作用。“很有道理,但是你们的人手只怕有限,若是两件任务同时进行,进度极其缓慢,你们优先着手两边的对接修复工作,至于矿区高压蒸汽管道检修的事情,我们押后再谈。”盖文现在深蕴管理之道,很多东西讲究一个平衡,灰矮人运作巨像地城,已经是掌握了最重要的一环,若是再将整个矿区最重要的蒸汽管道运作交给他们。时间一长,他们在巨像城将会拥有不可替代的作用。一旦出现这种情况,往往就是麻烦开始。若是他们对自己的处境、薪资待遇心存不满,联合起来,以此为要挟呢?不要以为是多虑,人心永远不会买满足的,哪怕是现在满足了,随着时间的推移,也会变得不满足。在穷的揭不开锅的时候,他们有一份勉强糊口的工作,就心满意足。在吃饭不愁的时候,他们就会惦记着工资还有盈余。等到小有资产了,他们就开始惦记高薪假期了。当高薪假期都有了,他们又会为自己的权益发愁。这种贪欲是一种人之常情,并没有任何错误,只要是正常手段去争取、去维护,盖文都不排斥,毕竟他秉承着合作共赢的目的,对自己的盟友尚且如此,对自己的领民怎么会差?但是在领地内部造成技术垄断,从而要挟自己达到目的的情况,是绝对不会允许出现的。尤其是灰矮人一族,他们的祖先在被夺心魔用心灵奴役操纵的那段时间内,严重的同化、侵蚀,现在有着天生的邪恶和扭曲,天然阵营与犬魔那种魔鬼处于同一阵营的,标准的守序邪恶。他们可以使用,但是各种制衡与防范也得做好。(本章完)