第4章 任务（2/3）

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在小球员们依依不舍的送别，和约翰等老同事羡慕嫉妒恨的眼光中，陈耀拎着自己的包裹走进了新的办公室。

陈耀的办公地点没有多大变化，依然是在科尔尼基地，依然有一张自己的小小办公桌。

只不过，他的同事变成了阿森纳一线队的教练。

在一群跟随温格多年的老油子中，陈耀显得格格不入。他没法和他们一起开一些熟人才会开的玩笑，也做不到和球员们嘻嘻哈哈的打成一片。

更多时候，陈耀会抱着自己的笔记本，腼腆地蹲在场边，观摩着温格和教练组指导球员们进行训练。

看着从前只有在电视上才看得到的球员们，生龙活虎地在自己面前跑步，训练，传球，陈耀充满了做梦一般的感觉。

虽然不怎么和球员们打招呼，但是陈耀也没有闲着。

他在慢慢地锻炼和使用“逻辑思维”天赋，汲取着温格蕴含在训练中的战术理念。

同时，他也努力观察着球员们的性格，技术特点，并且记录在自己那本大部头笔记本上。

在“曙光”系统中，人物能力的提升未必需要升级带来的能力点，在现实生活中积累和锻炼能力，也能在属性上反映出来。

譬如，陈耀刚刚来到这个世界线时，凭借他之前的记忆，曾经试图向俱乐部推荐几个年轻天才。

虽然囿于种种原因，俱乐部没有采纳他的建议，陈耀的小妖计划也遗憾止步，但是系统直接把他“判断球员潜力”属性评级为b+。

所以，在这个世界里，努力学习、思考、锻炼，同样可以提升能力。只是由属性点带来的提升，更加轻松而已。

但是属性点又是十分宝贵的资源，每升一级只有5个属性点的奖励，而陈耀这么多年也不过升了区区十几级。

每次升级，不仅有属性点的奖励，全属性都会自动得到小幅提升，因此，等级也是一个教练实力的体现。

虽然陈耀看不到其他人的量化等级，但是如果那些著名教练也有“等级”的话，陈耀相信，像温格和瓜迪奥拉之类的名教头，至少都是**十级的高手。

……

夏季备战在炎热的天气和悠闲的节奏中缓缓流逝，陈耀也跟随球队参加了不少商业活动，其中一场在他故国举行的友谊赛更是让他激动不已。

尽管流连于故国家乡，陈耀还是依依不舍地随着球队回到了潮湿的伦敦。

时间已经来到了七月末，科尔尼训练基地的气氛变得越发紧张。