第二百三十章：司令与董事长（5/6）

的不该。

毕竟公司是伟大的。从司令口中和听到的董事长，也是伟大的。

他也愿意相信，这就是一个真正的救世主。

可他还是觉得不舒服。

跟现实世界的军事化管理不同，现实世界的军事化管理，是建立对国家的认同。

而军人，的确需要对国家的认同，才有抛头颅洒热血的基本逻辑在。

人民的安居乐业，就是仰赖着这种认同。这也是一种个体对族群的认同。

但私人化的组织里……对一些孩子建立这样的认同，竟然让秦泽想到了非洲的一些军阀组织。

司令就像是无数摄影家作品里……那骨瘦如柴，却拿着机枪的孩童。

当然，这种感觉没有太强烈。

毕竟，如今的司令已经是很强大的存在。

是公司第二高手。

明面上，就连简妈妈都得排在司令后面好几名。

且在监狱里，司令一样的，对董事长很敬畏。

那个地方，任何旧历力量都影响不到司令。但司令的想法依旧没有变化。

可见，董事长的确是一个值得敬畏的存在。

这一点，简妈妈的态度也是一样的。

“只是后来，那个家伙出现后……董事长对我的关注就变了。”

司令已经讲述到了第一高手的出现。

公司第一高手。

自董事长之下，董事会成员公认的最强。

“他出现以后，董事长对我的态度就变了很多，他更加关心那个有缺陷的家伙……”

“他明明是一个残缺之人，但却有着难以理解的天赋，哪怕是我，也完全比不过。”

“董事长开始重点栽培他，董事长也如同他预言的那样……进入了一种特殊的‘病变’状态。”

“董事长告诉我，接下来，他会沉睡，会和爱德华肯威一起，周游世界，寻找这个世界的秘密。”

“而董事长也不再管公司，因为接下来要做的事情，比公司的存在都更重要。”

“我很想和董事长一起……我认为我的守墓人职业，可以帮助董事长……”

“但你知道吗？董事长对我说，公司需要我去打理，他让那个有残缺的家伙……成为了他唯一的下属。”

“爱德华肯威和董事长是老友，但那个家伙……他也和我一样，只是董事长捡来的孩子！他凭什么啊！”

“他虽然强大，但他的残缺，根本就不能正常的生活！”

到