第53章 【龙宫夺宝】测试（2/4）

们只能冲进梦津，疯狂发帖许愿，希望筑梦来点高难度的游戏内容。

但其他玩家——尤其是用手机玩游戏的玩家，则旗帜鲜明地表示反对。

——二游玩家一看“高难”，当场就应激了。

不是怕难。

而是怕策划不当人，开始玩数值游戏，逼你氪金。

这不是杞人忧天，而是十分现实的问题——二游策划不当人也不是一天两天了。

就这样，玩家内部也战成一团。

情况简直不能再混乱了。

于是许梦知道，面对着现在这种局面，小打小闹已经没什么用了。

只有掏出真正的大招，才能一锤定音！

所以……

更新【龙宫】，刻不容缓！

当然，在那之前——

先发钱！

一个月前就许诺给员工们的奖金已经一拖再拖，现在钱终于到手，许梦是一天都不想再等了。

——不然他老觉得欠员工们的钱，浑身都不舒服。

先狠狠发他个一千万！

之后《霜雪计划》的盈利到账，再宣布下一轮奖金方案。

不过到时候，就是季度奖金和年终奖这些制度性奖励了。

也算是一个留住员工的小手段。

“梦玲！帮我叫一下各部门的领导，发钱了！”

“知道啦。”

听到要发奖金，小助理也高兴得很，迅速跑去各部门找人。

筑梦一共三层，办公室又大都集中在上面两层，亲自去找人比电话沟通都方便。

不出意外的，一听到要发奖金，大家都效率奇高！

没一会儿就全都聚集过来。

……

……

两个小时后。

魔芋游戏《projectX》项目组负责人巩丰，手机突然变得忙碌起来——

[抱歉，经过慎重思考，我决定继续留在现公司。感谢看好，希望未来有机会再一起共事。]

[感谢贵公司的看好，但我近期并无跳槽意愿，不得不拒绝这次offer。]

[感谢魔芋游戏提供的机会，但因个人职业规划原因，无法接受贵方的好意，非常遗憾。]

……

巩丰看着一条接一条冒出来的拒绝短信，整个人都有点懵。

什么情况？

筑梦老板给员工下药了？

还是在中央空调里塞大烟壳，让员工对公司上瘾了？

谈得好好