训第541章 气势恢宏！军训开始（2/6）

”

“目前，人类文明正加速进入信息化时代，而咱们龙国也正处于极为关键的发展与变革时期。”

“为了抢抓机遇跻身成为科技强国，探索新时代背景下的高素质人才培养机制，飞宇科技大学应运而生。”

说到这儿，范明远稍稍一顿。

“我想在场很多人心里，都有不少疑问。”

“为什么国内已经有很多高等院校，却还要创建飞宇科技大学”

“如果只是为了解决人才紧缺现象，让现有的那些大学，多开专业多招生，不就行了吗”

“但科技发展日新月异、技术进步非常迅猛，我们要适应新时代的快速变化，就不能拘泥于一种教育形式。”

“事实早已证明，故步自封和墨守成规，都会阻碍发展进步，大胆创新、锐意进取，才能确保我们立于不败之地”

“就像现在的电子信息技术，发展进步速度非常之快，但众多传统大学的相关专业教学，传授的知识却还停留在上个世纪。”

“如何才能紧追科技发展的人才需求如何才能更加高效的培养出实用人才怎样才能确保高等教育，有力支持相关行业发展”

“我们想到了让企业参与教育，因为企业为了适应激烈的市场竞争，他们最清楚行业的发展变化趋势、人才的知识技能需求”

范明远的一番讲话。

不仅让在场众多新生，也让众多媒体记者们恍然大悟。

虽然龙国近两年在电子信息产业领域，突飞猛进、成绩喜人。

但过去的成绩，无论有多么的辉煌，那终究是过去。

未来，竞争会更加激烈。

各国必然会竭尽所能的，奋力追赶。

在这样的背景形势之下。

龙国人岂能沾沾自喜岂能骄狂自大

而如何才能确保领先优势，甚至是扩大优势

最关键的因素，当然还是人才

科技的进步，是量变引发质变的结果。

而如何才能引发量变

光是猛砸科研经费显然不行。

有钱也得有人啊

而人才从何而来

哪能指望大家自学成才、无师自通

最实际的办法，就是用多种方式，加大培养力度。

不管是让一所所老牌大学，增设专业、扩大招生。

还是成立飞宇科技大学，由企业参与人才培养。

甚至是相关单位鼓励员工培训进修，或以优渥条件吸纳海外人才