第五百零七章 完善规则（2/4）

上去，名次也从一百九十二名，爬到了一百六十八名。

在那个夏国名字的背后，出现了一个白帽子国数字1，代表着他只完成了一项考核。

次轮单兵考核，主要分成两大块，分别是十五项特种兵素质考核，以及近战格斗，总评分为一千分。

其中，近战格斗占了一半，五百分！

具体的积分按照击败人数来定。

也就是说，近战格斗是拉开所有特组成员积分的关键之处！

笑在最后的，将单独把五百分收入囊中！

至于素质考核，细分就躲了，每一项都包括好几个小内容，而各个小内容的积分评定，又不一样。

就好比枪械。

枪械是特组除了近战格斗之外最高的积分考核项目，总分达到一百分！

其中，枪械积分比重最大的考核，便是狙击！

一项考核为四十积分的项目并不多，而且都很偏门，除了那些在特组中专门负责某些辅助工作的成员，很少主力会去专精这些东西。

“单独完成一项，就获得了四十个积分？”

sas二组的队长愣了愣神，诧异道：“四十个积分的考核内容是什么？”

一组的队长拿出一份文件，扫了一眼，顿时皱起眉头。

“四十个积分的考核内容一共有三项，分别是医疗援助、破解情报和反侦察仪器。

这些都是后勤成员和情报人员的工作，一般突击队员很少参与。如果我没记错，那个叶凡是诡鹰的突击队员吧？”

“是的，根据夏国的特组档案，他的确是突击队员！”

二组的队长点点头，“和我们同赛区的几支特组主力，就是被他干掉的。贝雷帽的约翰跟他打过照面，被他近距离的甩狙干掉了。”

“他还精通狙击？”一组队长张了张嘴，低声道：“我记得当初咱们围攻他们的时候，他用的是fnc。”

“嗯，你说的不错。这说明，他不仅近战水平很高，而且精通各种枪械。”二组队长面露沉色。

“可是，突击方面强横的特组成员，后勤能力和援助能力，往往是短板。我还从来没有听说过，有哪些特组的突击队员，精通情报、侦查电子和医疗援助的！”

“靠，我也没听说过！”

sas两大超级特组的队长交流没多久，积分榜再度更新。

一百六十八换了

一个人，而那个夏国人从四十积分，直接飙到了一百四十个积分！

而他的排名