第185章 工资（2/3）

没一会，王猛就过来了。

“老三，你随后和王猛做个工作交接，王猛以后你负责知青罐头厂的日常管理，人事，财务这一块移交给王超，王超负责财务，销售，提拔一个后勤科长。”

姜小白三言两语就把事情给定了下来。

现在知青罐头厂就一个厂长，两个副厂长了，不再多设其他副厂长。

当时设置这么多副厂长也是因为，论功行赏，亏待了谁都不好。

现在随着厂子增加，宋卫国去服装厂当副厂长，李老三去养猪场当厂长，人员分散出去，副厂长也随之减少了。

“老三，抓紧时间交接工作，了解完以后，就抓紧

时间筹备养猪场的事情。”

“好的，厂长”

“好的，厂长”三人纷纷应道。

“王猛，做一个工资待遇计划，这两年知青罐头厂都在迅速发展，占用的资金比较多，分红的事情也一时半会不可能，可是我们几个股东也不能够光干活，没钱花”

“所以，我们几个股东也需要挣工资，而且还不能够太少，这样副厂长这一级别的，至少一个月一百五十块，厂长这一级别的最低一个月三百块。”

姜小白觉得自己的工资也不能够太低，去年年底为了的远在大洋彼岸的比尔已经给自己定下了16万美元年薪。

自己这一个月三百块钱，一年才三千六百块钱，

现在美元和人民币的汇率应该是1:8。

也就是说自己的年薪是450美元。

人家的年薪是自己的35倍还多呢，当然自己比不了，可是自己也不能够太少。

姜小白觉得自己发的工资少了，但是其他人却愣住了。

副厂长一个月一百五十块，厂长一个月三百块，这

在当时是一个什么样的概念。

一个正常职工一个月的工资是30多块，加上一些工龄，和技工等级，普通工人也就不到40块。

而一些国有企业厂子的领导其实比工人的工资也高不到哪去，加上职级工资不超过50块钱。

所以副厂长一百五十块是什么概念，普通工人的五倍，正常厂领导的三倍。

“这，这工资是不是有些高了”王猛愣了愣，有些不敢置信的问道。

“高，这才哪到哪，和厂子的分红比起来就是九牛一毛，只要你们好好干，这些都是小钱

。目光要放长远一点。”

姜小白笑呵呵的说道。

“厂长，这么干工