第739章 严肃处理留后路,大胆建议出妙招(1/3)
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赵倩跟在李雄的后面走进小会议室,根据桌牌坐到了党委党组书记、局长吴秀清的左边。
吴秀清的右边,自然是党组成员、督导室主任李雄。
左右依次,党委副书记、党组成员柳端正,党组成员、纪检组组长周孝廉,党组成员、副局长张秀,党组成员、工会主席郑素环,党组成员,教师进修学校校长叶祖华。
办公室主任肖传谊、人事股股长金希亮列席会议。
主持人吴秀清快速地在每个人的脸上略过后,微微一笑说“今晚开个党组会议,内容只有一个,主要研究退教协工作人员林瑞英长期没签到的处分问题。具体情况请金希亮同志介绍一下。”
金希亮一脸严肃地说“林瑞英,女,福宁县城东小学教师,2010年9月借用县教师退休协会至今。根据举报人反映,人事股派人核实,去年一年共有265天没有签到上班。严重违反考勤制度。根据我国事业单位工作人员管理条例第二十五条规定,可以解除聘用合同。但考虑到林瑞英是林海国老校长的女儿,是不是可以网开一面,不用开除”
柳端正微微皱着眉头,顿了顿说“根据规定,要开除,但目前咱们县教师还缺编,是不是可以开除留用一年,若表现好,再给予恢复职务”
郑素环看了看柳端正道“柳端正同志,这样处理不能服众啊,教师们会不会认为教育局处理太轻考勤制度务必严格执行到位。”
李雄笑了笑说“我认为,还是按照文件规定处理,该开除就开除吧,这样的教师留在岗位上,影响不好我是对事不对人啊”
叶祖华叹了叹气说“得罪人的事儿,我也不想做,但这样的教师要是不处理或处理太轻,不能起震慑作用。我比较认同李雄同志的观点,就按文件规定处理吧”
吴秀清看了看张秀问道“张秀同志,你的意见呢”
张秀看了看赵倩,又看了看吴秀清,微微一笑说“我也同意按文件规定处理”
吴秀清看着赵倩问道“赵倩同志,你的意见呢”
赵倩一脸严肃地说“必须按文件规定处理,但开除一个人,必须慎重。请问金希亮同志,核实是否百分之百精准有没有漏洞”
金希亮一本正经地说“已经核实清楚了的确就旷工265天。”
赵倩问道“有没有找林瑞英本人核实过”
金希亮摇摇头说“没有。赵局长,有必要吗退教协的工作人员都证明,林瑞英就是没去上班。”
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