第592章 组队整治脏乱差，每周还要开例会（3/3）

人的研究结果，一五一十地告诉了李晓丽。

通知很快就发到全体干部的手机上，各个办公室都议论开了。

有人说这个制度太过严格，无法接受，肯定坚持不了多久；有人说这样管理规范，对事业发展必定有好处；有人说赵倩把管理学生的方法用来管理干部，不科学；还有人暗暗骂赵倩虐待狂，有意为难干部。

这些，赵倩都想过，也知道肯定有人不满，有人反对，甚至有人骂娘。但她认为，要把工作做到极致，必须要严格要求，严肃纪律。

因为赵倩读的经典著作很多，如司马迁的史记，班固的汉书，司马光的资治通鉴，以及鬼谷子孙子兵法三十六计等等。

赵倩秉持一个理念，就是做领导的要有菩萨心肠，霹雳手段。她更信仰一句话，严管就是厚爱，打铁必须自身硬。

上班没有灵活机动，必须按时签到签退，晚上不能让干部回县城，每周还要开会，这么严格，能执行下去吗

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