第434章 发展考核新方式，择优人才当校长（4/4）

陈菲菲笑着说“赵局长，要过您这样的考核关，的确要有两把刷子啊周希洲也很有水平，能经得起您的考核。校长确实要有这样的水平，否则如何把学校经营好呢”

赵倩笑了笑说“作为搞人事工作的我们，必须要提拔一些优秀人才到学校管理层。一位好校长就是一所好学校啊。由于时间所限，有些问题都还没问到，如办学特色等。”

陈菲菲笑道“下午的这些提问，其实就是一次校长任前指导。赵局长，你太有才了我们福宁县的学校没几所有办学特色的。问题出在哪里呢”

赵倩叹了叹气说“问题出在校长的办学思想，归根到底就是校长的水平问题。难啊，在我们这样的山区县，要把每所学校都抓好，抓出成效，抓出特色。”

陈菲菲道“正常的课都还没上好，哪能办成特色学校咱们县这些年也招录不少体音美的专业教师，可是分配到学校，都变成了语数教师。您说气不气人啊”

赵倩道“一定要想办法杜绝把体音美专业的教师改教语数，每所学校务必设立体育节、艺术节、科技节，定期开展活动。”

陈菲菲笑道“这样好啊那索性把时间定掉，如每年11月举行体育节，开展全县性的体育运动会。”

赵倩点头笑道“对，时间定死，教育局下校检查。对没开展这些节日的学校进行扣分。菲菲姐，你的建议非常好啊让我想想什么时间开展什么活动好”

陈菲菲笑道“赵局长，你一定能做好的我建议春季艺术节、夏季科技局、冬季体育节。您说呢”

“对对对，你的建议非常好，根据不同的特点选择活动时间。菲菲姐，你可以去当一所城区学校的校长了有没这个想法呀”赵倩笑道。

陈菲菲摇头笑道“赵局长，我没这个想法，一是能力有限，二是家庭放不开。还是在机关算了，谢谢您了赵局长”

赵倩笑了笑说“其实，如果仅仅当一所学校的校长，也不会忙到哪里去，正常上班就能搞定。只是，工作是无底洞的，你有多少精力投入都不为过，特别是当一把手。”

陈菲菲笑盈盈地说“赵局长，我太佩服您了，一个人干四个人的工作，还读了那么多的书，真是学富五车啊您的精力是哪里来的呢”

赵倩笑道“总觉得时间不够用，一天二十四个小时，太少了最好一天四十八个小时，甚

至更多。哈哈”

陈菲菲刚张嘴想说话，赵倩的手机便唱出了“时常想着你的好”

,