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第251章 召开人事研究会,改革方案已出炉(2/4)

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改革方案。上午,办公室肖主任已经把材料发给同志们了,希望同志们畅所欲言,发表各自的观点。”

吴秀清话音刚落,党组成员、副局长柳端正就笑着说“这份人事改革方案是咱们刚上任的美女赵倩副局长写的,文笔流畅、构思精密,逻辑性强,我认为写得非常好。我同意按这个方案进行改革。”

柳端正是一位四十几、快五十岁的中年男人。他从学校教务主任、副校长、校长,后又改行到乡镇当副职的历练,见的事儿也多,在正式会议上不怎么说真话,特别不说不好听的话。再说,他认为方案存在的问题,早上也和赵倩交流过。

吴秀清笑着说“柳局长,你说方案的优点,我有同感,赵倩副局长确实很用心去写,也的确写得非常不错。但人无完人,文章也一样,不可能很完美,你也说一些不足之处,提出更好的建议啊接下来的发言,一定要提出自己的意见。”

柳端正被吴秀清这么一说,便把早上和赵倩交流的意见说了出来“我认为,实施起来一定有难度,特别是末位调动制是不是能实施万一被调动教师去找上级领导发话,如何应对”

在座的同志都纷纷点头,表示同意柳端正的观点。

教育局平常求人的事儿比较多,喉咙往往掐在公务员局、编办、财政局、住建局、国土资源局等单位。如果牵涉到这些单位领导的家属,按往常的惯例,阻碍一定是非常多的,处理起来也非常棘手,更何况还有二三十位副处级领导。教育系统的人事改革,的确非常难。

赵倩笑了笑说“柳副局长说的的确很现实,但如果仅仅因为有难度就不敢改革,那么教育事业发展的瓶颈就无法突破,教师的积极性和创造性就无法更好地发挥,教育质量就永远落后于其他县市,人民对教育就不会满意”

吴秀清笑着说“我比较认同赵倩同志的观点,我们不能有为畏难情绪,教育必须彻底改革”

党组成员、工会主席郑素环笑着说“我完全赞同吴秀清、赵倩两位同志的观点,教育必须彻底改革。不改革,咱们福宁县的教育就没有希望只要党组成员团结一致,没有私心,办法总比困难多。”

党组成员、县纪委派驻教育局纪检组组长周孝廉说“我认为赵倩同志写的人事改革方案,虽然实施起来有一定的难度,但很科学。如果能按照方案改革彻底,对福宁县教育事业的发展一定有很大的作用,我完全同意,并在制度保障方面发挥纪检监察的作用。”

柳端正微微一笑说“既然大家的态度都已经很明朗了,都认为方案

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