第241章 分管领导来请教，美女献策解难题（2/4）

太多，有的学校教师太少，有的科目教师太多，有的科目教师太少。这个问题，你认为如何解决比较好呢，赵主任”

赵倩皱了皱眉头说“柳局，办法倒是有，但实施起来难度很大啊”

柳端正瞪大眼睛说“什么办法，你不妨说说看”

赵倩笑了笑说“只能是全县一盘棋安排，把多出的教师调到缺编的学校，实在不行就用轮岗交流的办法解决啊”

柳端正疑惑不解地说“调动估计很难做到，轮岗交流也许可以，如何操作更顺畅呢”

赵倩笑了笑说“柳局长，上级不是有轮岗制度么一名教师在一所学校连续六年要到别的地方轮岗一次，没有轮岗经历，不能参加职称评聘和岗位提升。如某学校有五位语文教师，但学校只需要三位，剩下两位可以轮岗到其他学校啊这样就可以缓解缺编学校教师的不足啦。”

柳端正说“这个办法可以试试但还是没有办法解决根本问题还有没更好的办法”

赵倩说“嗯，办法总比困难多啊建立健全评价制度，采取末位调离的办法，把考评分数低的教师调到边远地区学校。这样既可以补充边远学校教师不足，也可以充分调动教师教学积极性，一举两得啊”

柳端正长叹一声说“赵主任，在我们这样人情大于制度的小山县，恐怕行不通啊”

赵倩点点头道“人事工作是咱们工作的难点，尤其是我们这样的小山县。但事情总是人做的，一切都按制度和程序办事，只有好处，没有坏处。开始的时候也许有一定的难度，但人们习惯了，慢慢就不难了”

柳端正摇了摇头说“在我们这样的地方，我还是担心执行不下去人人都能找到关系，谁都能找到领导说词，哪怕是一个小小的调动，甚至评一个县级先进工作者和优秀教师。难呀”

赵倩笑了笑说“事在人为啊这要看执行的人敢不敢做喽当然，可以让县委教育领导小组做坚强的后盾，县委领导一定会支持的”

柳端正苦笑了一下说“如果能得到县领导的支持，当然可以执行到位”

赵倩说“我一向相信咱们的党是重视教育的，一定会做教育的坚强后盾的。柳局长，您要相信县委领导啊”

柳端正点点头说“这是自然的我相信县委领导”

赵倩微微一笑说“咱们的吴秀清局长更是能力超强，有她坐镇，应该没有太大的压力，不妨试试”

柳端正笑了一下说“赵主任，你说的这

些，我都懂，但实施起来却没那么简单社会压力太大了”