第五十三章 个人体验（1/3）

听了国木田的话，白石也明白，合着他不是误会自己信不过他，而是……信不过自己！

不过从他高达98点的【原则】来看，白石倒是能够理解，他并不是对自己有什么意见，只是单纯地原则性过高——从他特地单独来找白石、而不是在人前提出意见，也能看出这一点。

与此同时，白石也发现他说话的时候，一直盯着自己有些乱的桌面，眼里闪烁着嫌弃以及……自我抑制！

估计是他的“洁癖”快发作了，强忍着没有给白石来个桌面清洁。

白石也想起，难怪刚刚自己在刑事课的时候，总觉得有些违和——比平时整洁了许多，而且……没有了烟味！

这时白石忽然神光一闪，于是说道：“嗯，可以，另外……咱们米花署，公务车肇事率一直居高不下，尤其是刑事课的警员们，大多气盛、又都是比较急的任务，难免有些磕碰，今后还要国木田课长多费心。”

“当然，这本来就是我职责，那我就先去了，署长您忙。”

国木田连忙离开——这么乱的办公室，他是一秒也呆不下去！

白石估计，在【原则：98】的限制下，国木田的刑侦能力，肯定已经大受限制，很难发挥出应有的水准，毕竟这已经不是守规矩的问题，而是一个完全不会变通的数值，好在作为课长，只要他不想的话，就不用出现场，不过……

利用一下他的“洁癖”，先整顿一下【刑事课】的内务也是好的，说不定还能把肇事率压下来，这么一算，调来的国木田课长，还真是“物有所值”！

也就在这时……

叮——

【达成“调任（白井丈）”成就——下辖人员出现调动，根据调任前后的职位，奖励成就点3点。】

白石忽然收到了系统的消息……

白石先是一愣，旋即明白过来——应该是白井这时已经到宣传课报到了！

只是这点数奖励……

的确不多！

不过白石还是心中一喜……

上面也标明了，是根据“调任前后的职位”来给奖励，白井的调任，不仅是平级调动，而且还是实权课长到闲职，这奖励不高也实属正常。

白石之所以心中一喜，是因为发现了这个获得点数的新渠道。

“看来属下被调走，也能够获得点数奖励，白井这种调走，奖励只是个零头，不过如果是升职调动的话，奖励应该就会多了……果然还是潜力高的人才最重要！”白石心里自语了一句。