315.第315章 军演展示（8/11）

执委会早在筹划“琼联发”的时候，就已经将各种各样拉股东入坑的手段制定出来。除了从经济上要牢牢拴住这些人之外，执委会也不忘同时从多点下手，试图在文化教育领域也逐步对他们施加影响。如果直接让这些人送家里的子弟来胜利港入学读书，他们未必有这个兴趣，毕竟商人想要改换门庭提高社会地位，就只能靠家里的子弟去考科举功名来实现，而海汉的学校显然教不了他们相关的应试知识。执委会思前想后，最后决定用各种先进的生产技术为诱饵，吸引这些股东用家族后辈来作为长线投资。

执委会所准备的这些科目对于大明商人而言都有极大的诱惑力，如果股东们入了这个坑，那双方之间的利益关系就越发牢固了，而穿越集团也可以此为渠道，向这些股东灌输更多的海汉文化及价值观。

至于说这样做的话，在十来年之后会不会造成了核心机密外泄，执委会倒真是一点都不担心。首先这个教育计划的实施对象都是学龄期的小孩子，在经过长期有针对性的洗脑之后，这些学员的三观绝对会与穿越集团的利益一致，甚至其中不少人会将自己就视作穿越集团的一员，主动泄密的可能性相当低。

其次就算这些学员在十多年之后学成毕业，去到穿越集团控制之外的地区，也很难在当地运用他所学到的这些本事。不管是航海、探矿、制盐，都需要很多辅助技术装备来实现，而这些东西的制作可不是在哪里都能完成的，必须要依赖于穿越集团的技术支持。至于造船或者其他工业品就更不用说了，工业化的生产方式在农业生产为主导经济的社会环境下是不可能在短期内实现的，穿越集团能在胜利港这个特定环境中实现这一点，其本身所具备的技术条件和环境条件，大明商人都难以通过模仿的方式在其他地方进行复制。

退一万步说，就算某些工艺简单的商品因为技术外流的关系而出现了山寨现象，由于其工业化程度会远远低于胜利港这个原产地，其生产规模和生产成本也绝对不可能达到穿越集团的水平。就算是能山寨出同等质量的产品，最终还是要靠价格竞争来占领市场，而要在工业品上跟穿越集团比拼价格，那场面就真是没法看了。

但大明富商们显然不会想到这么长远的事情，他们所看到的就是海汉人凭借着这些独门技术日进斗金，如今海汉人愿意把这些技术传授出来，那傻子才不学。至于说学习周期太长的问题，在巨大的利益面前似乎也是可以暂时忽略的

小细节了。有人心中甚至已经打起了主意，是不是多选派几个族中子弟来