第二百零二章 “流放”？“润”！（3/3）

“新老板说，想拿工资可以，但是公司要搬迁到东非去。”诺丁回答道。

“东非，是非洲吧那么远，岂不是说要离开巴登”

“是这样的，新老板说德意志市场已经饱和，拿不到订单自然没有工资，所以只能去东非才能有活干。”

“啊可我们都拖家带口的，怎么去东非”

“新老板说了，鼓励家庭到东非去，路费和路上的衣食住行都由公司承担，去了东非还分配房子，所以你们也不用太过担心。”

“可非洲据说不是人待的地方啊听说那里遍布野兽和食人部落”

“不要人云亦云，非洲大的很，总有一些好地方，虽然比不上德意志，但是总比俄罗斯的一些冰天雪地强。”

“这和流放有什么区别我们又不是沙皇的罪犯，去东非挖土豆么”

“不要心急么不去东非你有什么更好的办法上一任老板留下一堆烂摊子，现在有人接盘就不错了。

而且没有工资你们吃什么新老板说了，去东非工资提一成，这也算优待，合同一签，待十年就可以再回来，怎么选择还是看你们自己的选择，不想干可以辞职，但是因为前几个月没有做工，所以工资只能拿三分之一。”

这么一说，感觉恩斯特就像黑心老板一样，确实是黑兴根的老板，不过和同行一对比，恩斯特的良心又衬托出来了。

要是其他人接手，想要工资哼哼

恩斯特也不想为难这些可怜人，可是没办法，东非没人想去啊尤其是这些从事高端产业的工人。

不逼一逼他们，工资一发，第二天就跑路辞职，现在德意志铁路生意很好，选择多的是。

而且，东非现在条件也不算差，去了衣食住行都有保障，就是医疗条件可能赶不上，可到了东非又不用他们亲自动手干重活，百万“劳工”不是说着玩的，也就是专业的事需要自己人上场。

带着一家人去东非，后半辈子基本不会为生计发愁，因为他们是第一批，去的越早，未来优势也就越大，这叫资历，所以去东非那不叫流放，而是“润”，反正恩斯特自己是这样认为的，这么一想恩斯特都觉得自己还是太善良，帮助工人保住了饭碗，帮助巴登解决了一批“潜力”失业人口，同时开发了东非，赢麻了。请牢记收藏,网址 最新最快免费找书加书可加qq群952868558