第五百三十二章 安大炮（2/3）

来了，还望您这位老组工干部多多包涵。”而在这时，安江一脸歉疚的望着孙志军，道。

孙志军急忙摆了摆手，干笑道：“安副主任尽管放心，闭门会议嘛，大家就要畅所欲言。”

开什么玩笑，这种节骨眼上，他敢说不包涵吗？

他要是不包涵，那不就成了小肚鸡肠的的反面典型？

这个时候，就算是安江把大耳刮子甩到他的脸上，他也要笑脸相对。

“不过，我认为安江同志你的话有些言过其实了，加班这件事情，都是大家自愿的，我从来没有强迫过任何人，而且，加班加点工作也是大家热情投身纪检工作的一种表现，也不是什么十恶不赦的坏事嘛！”紧跟着，孙志军开口为他自己辩解了一句。

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“我相信，孙主任的确没有强迫大家加班，但是，我也相信，大家之所以会留下来加班，也一定与孙主任你有关。领导不下班，做下属的自然不好意思先走，尤其是在我们这种机关单位。而且，我想问一下孙主任，四室内部的绩效考核和评优评先时，是否会跟加班情况挂钩？”安江轻笑着向孙志军反问了一句，见他沉默下来后，接着道：

“而且，我也要纠正孙主任的一个错误，加班确实不是什么坏事，工作上的事情有急有缓，尤其纪委是特殊部门，如果遇到突发事件或者重大事件，选择去加班的话，的确不存在什么问题。可是，在没有突发事件或者重大事件的情况下，让加班文化常态化的话，那就会产生比较大的问题。”

“第一，加班会导致休息时间不够，会让大家在工作的时候，出现精力不足的情况。”

“第二，长期加班，也会导致家庭生活出现问题，引发诸多家庭矛盾。我简单进行过计算，按照目前的情况，刨除掉通勤时间，以及做饭吃饭睡觉时间，大家每天与家人相处的时间，只有一两个小时，尤其是通勤时长久的同事，相处时间只有一个小时。长期如此，夫妻生活必定要受到影响，对老人和子女也会缺少相应的陪伴。”

“家庭是生活的动力源泉，都说工作生活要分开，可二者实际上是没那么容易分开的！如果家庭生活不和睦，长期处于精神紧张压抑状态，那么，不仅仅是会出现工作时精力不足的情况，更会导致在面对一些诱惑时，抵抗力不足的情况！”

“当然，还有一个重要的情况，国家现在提倡二胎，我们作为党员干部，自然要积极响应国家政策。如果长期加班的话，还怎么去响应国家号召，去创造二胎，培养社会主义接班人呢？当