第一百二十九章 至尊套餐！现实的西瓜成熟了！（2/26）

量1200人

也就是说，他这箐霖山庄10公里漂流，在游客量足够的情况天，要能满足日均1500人接待能力，节假日负荷接待5000人的能力才行。

这需要的员工数量就不是少数，至少要35人以上。

接下来时间会比较忙，一些事情他就要和赵默箐分工合作了。

…

随着时间流失，箐霖山庄的一切都在稳步进行，同时箐霖食品公司也是稳步发展。

酸甜味生产车间已经满员，可以全力双班倒生产。

而且，邓光那边也通知他酸辣味番茄酱产线数据也已经调试完成。

尤城工业区。

秦霖开车在一个工厂停了下来，工厂的门上挂着：箐霖食品有限公司第6工厂的字样。

箐霖食品公司，42条产线分别安置在了6个厂房。

这是尤城这个小地方的限制。

所以，箐霖食品公司今年的计划就是把钱还清，然后找一块地建立一个工厂，将产线都搬过去，统一管理。

自然，要还的钱除了县里的企业引导基金外，还有箐霖山庄前期的投资。

虽然老板都是他，但毕竟是两个产业，账还是要清晰的。

“秦董。”邓光已经带着几人在工厂门口等着了，见到他下车迎了上来。

邓光对他的称呼已经变成秦董了。

因为现在总是他邓光了，箐霖食品公司总经理邓光邓总。

箐霖食品公司的发展，具体的事情一直都是邓光亲力亲为，能力至少不差。

现在工厂扩建了，员工已经那么多，也需要细化出很多职位，为了更好的管理，邓光的职位自然也要提一提了。

财务方面还是赵默箐和几个助手在管，就算生产事务都交给邓光，该抓在手里的还是要自己抓。

“秦董。”

“秦董。”

邓光身后的几人也是恭恭敬敬的上前朝秦霖打招呼。

这些人是这个工厂的主任，产线组长，主任是原先第一个工厂的产线组长，几个产线组长则是原来的优秀员工。

一个快速发展的公司，对于员工最大的好处就是，肯干、能吃苦、又有一定能力，出头也快。

邓光升为总经理之后，工厂的厂长没有重新任命。

6个这样的小工厂也不可能一个工厂就任命一个厂长，只是设立了一个主任的职位，相当于车间主任。

这样的小工厂其实和那些大工厂的一个车间他没区别。