第43章 高科技公司的第1位员工！（3/5）

职位，跑来给穷的叮当响的杰夫·贝索斯打工了。

最关键的是Kaphan本身原本就是在书店系统里工作过的，所以他绝对是一个对互联网和书店两样都精通的技术型人才，是亚马逊网上书店成立不可或缺的人灵魂人物。

“既然咱们是第1次见面这顿就让我来请吧，就当是我给大家的见面礼了。”贾磊笑着说，他仿佛没看到刚才这个只有三个人的公司吵成一团的样子。

“那我就先谢谢你了，这次我们终于可以大吃一顿了。”麦肯齐笑着说，在她的缓和下整个屋里的气氛终于活跃了起来。

“既然这样那我们就走吧！”皮特高兴的说，贾磊能投资他朋友的项目他当然高兴了。

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“老板，杰夫他这个人脾气一向都这么暴躁的请你不要介意，他这个人什么都好就是脾气有些暴躁。”回到酒店后皮特就立刻替朋友和贾磊道歉，他知道贾磊不喜欢贝索斯这样性格的人。

“没关系！反正我只是做投资又不是要去他们公司上班，杰夫·贝索斯是什么性格都和我无关。

虽然你朋友的性格对员工来说恶劣了一些，但他为人处事却是最精明的老板，如果我要挑选投资挣钱的项目，那杰夫贝索斯这种人就是最适合的人了。

因为只有他这种人才能赚大钱！”贾磊满不在乎的说，他似乎一点儿都不在意杰夫贝索斯在自己面前表现对ShelKaphan的压榨。

实在是贾磊上辈子就知道好多国际顶级互联网企业里的第1位员工都没有好下场的，最著名的应该就是谷歌和亚马逊的这两位头号员工了。

比如说Google头号员工就是当时的技术开发主管负责谷歌应用软件编程的Silverstein，当时谷歌的两位创始人关于搜索引擎的创意引起了他的兴趣，然后这位Google公司的头号员工就主动的和另外两位创始人接触起来。

后来谷歌的两位创始人打算成立公司的时候，Silverstein也和Kaphan一样不计薪水报酬的加入了谷歌公司，他在1998年加入Google，那时候谷歌公司连名字都还没有呢。

谷歌公司创立的早期是三个人走的都是“研究生院”的生活风格，他们在Brin的宿舍里熬夜编程并研究出谷歌软件最基础的框架，他们三个人当时因为没钱还都住在同一间屋子里呢。

后来随着谷歌公司的飞速发展员工的增多，Silverstein这位头号员工在公司里的话语权越来越弱，并越来