第一百六十章：低调行事（求订阅！）（2/3）

起的。

陈志雄和他的事业，直接对当时的意识形态提出了挑战。

然而，这种存在，又绝非个案。

在安徽，一个自称“傻子”的农民，炒瓜子同样炒出了“雇工问题”。

他叫年广久，42岁时炒瓜子有了口碑，最多的时候一天可以卖出两三千斤瓜子。

忙不过来时，便陆续请来一些无业青年当帮手，到1979年秋天，居然就有了12个帮工。

可是，“傻子”怎么可能是剥削阶级呢？

他平生只会写五个字，分别是“年广久”和“同乙”。他7岁就在街上捡烟头挣钱，9岁当童工学徒经商，十几岁接过父亲的水果摊开始维持生计。翻看他的履历，明明就是最底层的劳苦大众。

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放眼全国，眼下个体户已经相当多了，雇工十几个、二十几个，甚至上百个的都有。

雇工问题如何处理，也困扰着高层，因为这既是民生问题，更是严肃的政治问题。

直到1981年，上面才算是对这事儿有了一个初步的结论，认为陈志雄可以跨队承包，也可以雇工，雇工也不算剥削，因为他的“收入比其他人高，主要是多劳多得，是无可非议的”。

这算是对雇工问题讨论的一个结论，但这个“结论”并没有彻底解决“雇工问题”的争论。

在整个80年代，雇工问题几起几落，未有定论。

直到1987年，这事儿才算是有了一个相对清晰的结论。

但是李毅能等到那个时候吗？

显然是不能的，因为从今年12月份，随着义乌开始作为工商个体户试点城市的开启，全国上下的个体工商业将会迎来一个爆炸式发展。

也是从这个时候开始，第一批有经商头脑的人开始富起来了，然后逐渐的向各个领域发展。

自己可不能让他们给甩在身后！

思之再三，李毅决定现阶段还是不能太张扬。

刘三这里必须得处理好，人他必须得用，不然三姐的人身安全得不到保障。

但是双方的雇佣关系却不能公开，那可是实实在在的把柄，谁拿到了都是将他锤个半死。

仔细分析了一番之后，李毅觉得倒是可以将雇佣关系转换一下，变成合作关系。

具体操作就是让刘三儿和三姐一起去摆摊儿，酬劳不是按照工资的形式发放，而是按照分红的模式给他。

这样一来双方的关系便从雇佣变成了合作，到时候真要是有人拿这个