第二百九十章 【人情世故】（4/62）

的核心管理层。

八竿子打不着的亲戚，它毕竟也是亲戚！总比刘打工人的背景要硬得多。

这下就难办了。

后来，刘打工人所在的部门老大，都态度暧昧了起来，明里暗里的，都暗示过刘打工人，让他放平常心。

听那话的意思：就算这次的职位不能给他，公司也不会忘记他在改制过程里做的贡献，也会给他安排别的足够分量的岗位……

这话就不对味道了啊！

刘打工人虽然不是什么职场精英，但也算是老油条一个了。听就能听出味道来。

这特么的就是要被人摘桃子的意思啊。

要说贡献，说对这个工作的熟悉程度，刘打工人无疑是最能胜任和最合适的人选。

熟门熟路嘛！

放着一个熟门熟路的人不用，却另外安排别的岗位？

那是个什么意思？

何况，另外安排别的岗位——还能有好岗位么？

离开八中，回教育集团公司去？公司里一个萝卜一个坑！哪有什么美差能空出来给他刘打工人？

留在学校里？学校里也没别的位置了啊。

比教务处副主任更好的位置？

有倒是有，比如管理后勤的。

或者管理学校对外产业经营的——比如游泳馆啊，餐厅啊等对外营业或者承包资产的。

都是肥差！

但这些位置，一早就被教育集团里的人瓜分掉了，能坐上那种肥差的，是真的背景硬的。

打听了一圈后，还送出了两条好烟，才算是得到了一个相对比较准确的消息。

据说上面的打算，是把自己调到江北新区那边另外一个准备和教育集团合作的，准备迎接改制的学校里去。

那岂不是等于自己要把在八中这两年熬过来的所有事情，重新再做一遍？！

何况，江北新区……那个地方也太远了吧！

老金陵人都有一种老观念，都觉得一过了长江，江北新区都不算是金陵城了，那算是乡下！

别说是2001年了，就算是再过二十年后，全金陵的房价，江北也是最低的。

好好的，自己熬完了资历，等到了胜利。

结果又要把自己调去一个更偏僻荒远的地方，再做几年开荒牛？！

这！！！

但，还能有什么办法呢？

这个世界上的太多事情，其实归根结底，核心解决办法就两条：

要么忍！

要么滚