第十二章：新起点启（2/4）

“叶总，有几家大型企业对我们的产品表示了浓厚的兴趣，但是他们对我们的售后服务提出了更高的要求。”销售经理说道。

叶尘毫不犹豫地说道：“我们要建立一支专业的售后服务团队，确保客户在使用我们的产品时没有后顾之忧。”

在叶尘的努力下，公司的太阳能和风能产品逐渐在欧洲市场打开了局面，订单不断增加。

然而，就在一切看似顺利的时候，公司内部却出现了一些问题。由于业务的快速扩张，管理跟不上，导致一些项目出现了延误和质量问题。

“叶总，最近几个项目都出现了问题，客户很不满意，如果不及时解决，可能会影响我们的声誉。”项目经理焦急地说道。

叶尘意识到问题的严重性，他立即召开紧急会议，商讨解决方案。

“我们必须加强项目管理，建立严格的质量控制体系，同时对员工进行培训，提高他们的业务能力。”叶尘在会上说道。

会后，叶尘亲自监督各项改进措施的落实。经过一段时间的整顿，公司的管理水平得到了显著提升，项目的延误和质量问题得到了有效解决。

在解决内部问题的同时，叶尘也没有放松对市场的关注。他发现随着科技的发展，智能环保设备的市场需求正在迅速增长。

“我们要抓住这个机遇，加大对智能环保设备的研发投入。”叶尘说道。

公司的研发团队迅速行动起来，经过不懈的努力，成功推出了一系列智能环保设备，如智能垃圾分类系统、智能水质监测仪等。

这些产品一上市就受到了广泛的关注和好评，进一步提升了公司的市场份额和知名度。

然而，新的挑战又接踵而至。一些竞争对手开始模仿叶尘公司的产品和技术，以更低的价格进行竞争。

“叶总，这些竞争对手的模仿让我们的市场受到了一定的冲击，我们该怎么办？”市场经理问道。

叶尘冷静地分析道：“我们不能和他们打价格战，要靠创新和服务来赢得客户。我们要不断推出新的产品和功能，提升用户体验，同时加强品牌建设，让客户认可我们的品牌价值。”

在叶尘的带领下，公司不断创新，推出了更多具有差异化的产品和服务。同时，通过一系列的品牌推广活动，提升了品牌的知名度和美誉度。

随着公司的发展，叶尘也开始注重人才的培养和引进。他深知，人才是公司发展的关键。

“我们要建立完善的人才培养体系，为员工提供良好的发展空