第194章 公司创立，后续发展计划（3/6）

，内容就是某某网红的助理工作日常，运气好的话，说不定都能吸到很多粉丝。

听完李昂的这些规划，卡蒂娜也坚定的点了点头表示，虽然现在的自己可能能力还不足够，但她一定会努力学习，肩负起自己的责任的。

其实李昂之所以选择卡蒂娜来到这个部门负责人，并不是因为她的能力有多强，恰恰在于，大多数部门领导真的不需要什么能力，只要人足够可靠，踏实做事，善于用人，不作妖，基本上都能胜任工作。

而卡蒂娜正好也兼顾了这些品质，人品信得过，做事情也认真，完全是够用的。

“你答应的这么快，就不问问待遇吗？”

李昂玩味的看着卡蒂娜说道。

卡蒂娜摇了摇头，满不在乎的说道：

“不管怎么说，也比我自己去打工的待遇高，再者我的很多同学，他们都上赶着去求一个大公司的实习岗位呢，恨不得不要钱，我觉得能够有这个让我当部门负责人的机会我就已经很满足了。”

卡蒂娜本身也没有太大的野心，性子也安稳、单纯，因此在她看来，光是这个位置，就已经是一份很不错的待遇了。

李昂无奈的摇了摇头，对她说道：

“你作为公司的元老级员工，我打算给你5%的原始股份，另外你的岗位薪资的话，就在市场同类型同级别岗位的基础上，上涨50%吧。”

“什么？5%？”

卡蒂娜突然增长的音量，让餐厅里面的其他人，都忍不住看了过来。

不过大多数人，都是用不屑的眼神看着他们两个。

明明是现在只有两个人的草台班子，说的跟上市集团一样。

在大多数人看来，别说发展壮大了，能够坚持半年不破产就算不错了。

卡蒂娜也微微有些脸红，她连忙压低了声音，继续说道：

“不行，不行，5%实在是太多了。”

虽然她之前的工资，是李昂账号收入的百分之十，看起来似乎还降低了，但整个运营公司的5%的股份，和一个账号10%的收入，可完全不是一个概念。

假如这个公司以后发展壮大，那她也会是公司董事会的一员，这可是真正的高层领导，要知道很多大公司的CEO，也不一定拥有5%的原始股。

李昂的实力，她是一直看在眼里的，虽然此时还声名不显，但可以预见的是，在不久的将来，单单他这个名字的价值，可能就足以比拟一家大公司。

更何况李昂还给她开了岗位工资，而且还