第十九章 如何识别制造窝点（1/4）

早上，付兰挂着浓重的黑眼圈前去上班。经历了这么多事的折腾，心情不是很好。

依然是在下了公交不远的地方，他碰到了热情打招呼的老张。

“早，付工。嫂子今天不送你上班？”

付兰停下脚步，终于没再装出笑脸，缓缓抬起头面无表情地看向老张：“和你有半毛钱关系吗？”说完头也不回地走了，留下老张在原地呆站了好一会儿。

也许是见他眼神不善，不寻常的低气压有如实质，同事们都有意无意地避开了他。

付兰当然知道，什么情绪都上脸在职场中是十分不成熟的表现，可他今天就是懒得装了。别的不说，光是少打了某几个被逼无奈的招呼就让人足够舒爽。

在工位上才看了一封昨天的邮件，部门经理就从办公室探出头来，不出所料地把付兰叫了过去。

“坐。”他指了下茶几对面。

付兰顿觉不快，没在办公桌而是在这里，显然是要浪费很多时间。

经理慢吞吞地泡着茶，拿起架在烟灰缸上的烟抽了一口。

普通员工只能抽空凑到天台，或者午休时间跑到馆外才能解解烟瘾。像他这样喜欢把独立办公室弄得乌烟瘴气的领导却是不在少数。

大概是特权的味道吸起来更爽？那是付兰无法理解也不想理解的事。

“最近请假有点频繁。”

话里有话的陈述句。领导说完开始抽烟，没看付兰而是望着自己桌上的电脑屏幕，等下属识趣接话。

付兰却故意等到他有点不耐烦地喝了口茶，才说：“是有点。”

看他这副毫无愧疚的样子，领导深吸一口烟，不满地碾起烟头：“身体又不舒服？”

“不是，昨天孩子那边临时有点事。”

“噢。”领导默默点头，示意他喝茶。

付兰勉为其难地喝了一小口，听见领导又说：“孩子有事也要提前请假，别到当天快上班时才说。”

付兰强调道：“是临时有事。”

“怎么？生病了还是受伤了？”领导貌似关心地问，却因为被下属顶嘴，语气很是生硬。

付兰面不改色地继续撒着谎：“违反校规被叫家长，不过最后发现是误会。”

领导又长长地“噢”了一声，付兰编出的借口让他不好找茬，但想训人总有办法。

他重新点了支烟，批评起付兰的态度，指责他的突然离岗打乱了部门安排。

事实上，整个信息技术部除了日常维护外并没有什么特别重