第一百八十三章 教官的价值（2/3）

制和训练、军饷预算发放、征兵、通信、粮草、马政、军事设施建造等等，都是军政部的管辖范围，下属的部门太多，职能更多，日谍要是不盯着军政部拼命渗透，反倒是一件怪事。”韩霖说道。

通过穿越以来侦办的几起日谍案，他发现了日谍组织收买内奸的规律，首先，一定是要在核心部门，像是军委会和军政部，其次，级别不一定太高，可一定要在关键岗位，能够接触掌握绝密。

军委会第二厅的情报组长、军政部军务司军事科的副科长、军政部兵工署的本部参谋，否符合这两个要求。

“您把日谍聘请为我们的教官，给出这么高的待遇，是不是有别的用意”安旃绛问道。

她的未婚夫被侵占东三省的日军给打死了，所以格外的仇视日本人，看到自家老大竟然聘请两个日本间谍做教官，心里未免有些不舒服。可是韩霖在外勤组的权威，是她不敢碰触的，就旁敲侧击的进行询问。

“你们啊，一个个都是猪脑袋，就不知道转转圈想一想。要杀两个日本间谍，对我来说是难事吗中国有句古话，知己知彼百战不殆，想对付阴险狡诈的日本间谍，伱们必须要了解他们潜伏的活动习惯、了解他们的专业技能、了解他们的情报传递方式，这样能够大幅度提高自己的工作效率，侦破的时候做到有的放矢”

“两个经过日本陆军特务机关严格训练，在中国潜伏时间不低于五年的日本资深特务，用他们掌握的知识技能和实践得来的经验，对你们进行训练和指导，这样的机会是何等宝贵，因为这样的价值，我只能暂时放过他们”

“有这两个人为我们工作，再抓到日谍的时候，他们就是最好的榜样，能够帮助我们劝降日谍，能够对日谍案提出见解，帮助我们的破案工作，这样的效果，远比一枪毙了他们更为符合实际需要。”

“你们不知道的是，他们两个已经被戴老板给盯上了，很快就要来外勤组驻地亲自接见，还要把他们的知识技能转变为整个二处的资源，分享给二处所有的特工”韩霖冷笑着说道。

“凭什么抓捕并且劝降他们，这是您和外勤组的成绩，想要让日本间谍为我们服务，又岂是那么容易的”安旃绛就如同被踩了尾巴的小野猫，差点原地跳起来。

在她看来，外勤组耗费大量的人力物力和时间，一点点把日谍潜伏小组挖出来，能逼着两个日谍投降，不知道韩霖付出了多少心血智慧，戴老板轻飘飘的就把这份宝贵的资源拿走，这吃相也未免太难看

了。

胳膊肘往里拐，这