第8章 反PUA，从标语开始（2/3）

眼神冰冷，“啊不不不，王总你是不是搞错了，就在之前，我不是被你......”

王德发以违背他体型的速度从后方窜了过来，赶紧打断陈默的施法，“误会，那都是误会。”

说着，他背对赵世雄，冲陈默挤眉弄眼，脸上摆满了祈求。

“哦，原来刚才是误会啊....”

“其实我打算提拔你当技术主管...”

“可是我当真了怎么办？”陈默冷笑。

跟谁俩呢？该配合你的演出，我不仅撂挑子，还踏马当场砸场子！

陈默挥开对方试图讨好自己的猪蹄子，言语间毫不留情，拍了拍对方的肩膀，

“王德发，我还是欣赏你之前嚣张跋扈的劲头，正好现在场合挺合适，我说个不容易误会的事...”

陈默顿了一下，淡淡说到，“谁说只有公司能开除员工，今天我打个样，王德发，伱和商河被我开除了！”

如此倒反天罡的话语一出，全场哗然，甚至其中夹杂了一两句叫好声。

当下职场环境，离职无论主动被动基本都是悄无声息的处理完，无论水下如何暗流汹涌，表面看上去风平浪静，一切稳中向好。

可这家伙倒好，直接往海里扔核弹，唯恐天下不乱！

或许世界上有一种人，他敢为天下先，做常人想做而不敢做的事，一般我们把这种人称之为勇士！

周围技术同事佩服羡慕地看着陈默，然后发现一直压榨他们的老板脸色煞白，额头冒汗，跟死了亲爹一样，心里别提多爽了。

另一边赵世雄皱了下眉头，冷眼旁观，显然不想搅合其中。

随后饶有兴致地看着墙上的标语，面容有些古怪。

只听他皮笑肉不笑地岔开话题，“没想到小小商河，系统还没见到，就不断给我制造各种惊喜，墙上的标语不错，可见贵司的公司文化很是独树一帜，充满了开放、包容和人性化，这点比我们集团强多了。”

听到赵总的话，张经理不经意抬眼一看，瞬间头皮发麻，他终于想起来之前一直感觉不对劲的来源是哪了。

他赶紧过去想要提醒一直背对墙壁的老板，结果还没来得及，就听见王德发说道，“哪里哪里，我们也是紧跟贵方先进的管理理念，尤其刚才赵总那高瞻远瞩富有建设性和想象力的思想更是值得我们去学习。

跟贵方比我们商河就是个小作坊，小打小闹上不了台面，不过我一直强调，公司是我家，发展靠大家，没有员工的努力付出，就没有商河的今天，