第199章：新的人员班底（6/13）

几句，陆良得知，他没有自己的理念，他的能力在于能够管理公司。

简单来说，是个工具人，能够处理好企业草创初期，所面临的种种琐事。

包括但不限于公司架构组建，人员调度，条例管理等一系列日常事务。

“王总，等你摩拜的工作交接完毕，就去往京城协助胡总组建架构。”

陆良思索片刻：“你跟胡总是同级，都是副总，年薪就暂定500万。”

他没有提及股权激励方案，更没有给出什么承诺，单纯就是高薪聘请。

股权激励会有，但不是现在，毕竟只有过几面之缘，从纸上，很能看到他的能力。

王晓峰思索片刻，面露笑容：“陆总，承蒙厚爱，我大概一个月后就能去往京城。”

他对陆良很有兴趣，共享单车、短视频、新能源，堪称行业泥石流，去哪那就鸡飞狗跳。

反正摩拜也没有他的栖身之地，不如跟着陆良，看看他能在新能源行业又能搅动出什么动静。

“王副总，胡副总，以后天星科技就靠你们了。”陆良笑着，站起来举杯。第2/2页)

“摩拜的CEO王晓峰。”

胡薇薇希望陆良能够接受王晓峰，因为在摩拜，他们俩就是搭子。

她是coo，负责公司的产品运营，而王晓峰是ceo，管理公司的大事小事。

过去一年，摩拜处于高速发展，没像ofo那样濒临失控，王晓峰起到关键作用。

“李总，没为他找到个好去处吗？”陆良惊讶。

胡薇薇摇头，认真错了措辞：“李总，对蔚来汽车似乎有点过于专注了。”

其实说着魔更加合适，但李冰毕竟是提携她的贵人，她也不好说什么。

陆良不禁失笑：“蔚小理三家，毕竟蔚来排在首位，这让李总很有压力。”

理想ONE、小鹏G3都是准备量产的车型，唯独蔚来ep9是用于国际市场刷战绩。

蔚来应该是新势力的龙头，结果沦为吊车尾，以至于李冰怀疑自己战略是不是有问题。

于是只能加班加点，专心致志研发es8，争取早日发布新款概念车，赶上‘小理’的进度。

胡薇薇轻声说：“十年前，我刚认识李总那会，他就有心想造车，总算能得偿所愿了。”

陆良低头翻看王晓峰的资料，沉吟片刻：“胡总，伱把他叫过来吧，我先见见看。”

97年鹭岛大学的高材生，毕业后就加入谷歌华夏，随后又去往企鹅