第234章 全力冲刺，一月一个样（4/5）

为了郑海明能够更加清晰的感受到宝马70的生产，今天江辉专门让人把样机拆解了一辆，各个零件重新分配到车间去组装。

这也算是给工人们更多练手的机会。

“小江，我可是早就想过来看一看，之前还在首都汽车制造厂的时候，就听到了不少跟你们厂有关的消息。”

“现在果然没有让我失望啊。”

郑海明作为曾经首都汽车制造厂的厂长，之前去过不少配套厂考察。

但是那些厂的现场管理是什么样子，现在朝阳摩托车制造厂的现场又是什么样子，一对比……

难怪郑海明那么感慨。

虽然现场的干净和整洁程度不能直接跟产品的质量和性能画等号，但是一家大型的国际性企业，他们的工厂的现场管理，一定是做的很好的。

否则根本就没有办法支撑企业持续的扩大生产。

“我们也是结合之前首都汽车制造厂工作的时候积累下来的各种经验，再加上上一次去美利坚考察的时候看到人家的现场管理，然后又跟首都内燃机总厂那边做了一些交流，最终结合宝马科技那边给的一些意见，才有了现在的情况。”

江辉对朝阳摩托车制造厂现在的车间状态还是比较满意的。

出了自动化设备少一些，整体的感觉至少已经有了几分后世现代化工厂的样子。

这一点其实很难得。

在汽车行业待过的人可能都有感受，早些年去到东瀛零部件厂家或者欧美零部件厂家的生产现场，跟去到民营零部件工厂的感觉，那是完全不一样的。

有些差距大家虽然不知道如何去用文字形容出来，但是那些差距都是肉眼可以看到的。

“你们工厂的工人的精神面貌，也是我看过的各个工厂里头最好的，看来这几个月你是下了不少功夫啊。”

郑海明很是认真的参观了整条生产线，期间还找一些工人交流了几句。

整体上给他的感觉非常的不错。

“工人的前途和工厂的前途有机结合在一起，宝马70这款新产品大家都很看好，再加上相关的激励方案已经正式的公布出来，让每一个工人都能清楚的知道自己做的每一件事情都跟工厂和个人的前途息息相关，整体上的状态慢慢的就有了比较大的改变。”

其实只江辉看来，工人的精神面貌的变化，最关键的原因就是钱给到位没有。

但是这种理由自然是上不得台面，所以只能扯一扯其他的观点了。

反正郑海