第231章 形势大变，彻底盘活局面（3/4）

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虽然从行政级别上来说，这个副厂长跟首都汽车制造厂的一个部门副手的级别是一样的，都算是副处级。

但是一个是悬在空中的大饼，一个是稳稳当当的落实下来的内容，他自己心中也是会去衡量。

最关键的是现在朝阳摩托车制造厂的前景已经慢慢的变得明朗起来，已经不是当初那个濒临倒闭的样子。

再加上过去之后工资不仅不会下降，还能上涨一些，廖成文的决心就更加坚定了。

“小江的才华，我是完全认可的，不过他之前主要擅长的是汽车设计相关的领域，这一次突然去搞摩托车，最终会搞成什么样子，还很难说啊。”

“毕竟是术业有专攻啊。”

梁毅还想着劝说一下。

廖成文毕竟也算是他的嫡系部下了，眼下要离职，对他来说也是一个损失。

奈何人家心意已决，怎么劝说都没有用。

最关键的是这一次廖成文的离职，还不是他一个人的离开。

整个首都汽车制造厂，从研发中心到总装车间，有差不多十来号人都跟着走了。

虽然对于一万多人的大厂来说，十来个人的离开，不会对生产经营有任何的影响。

但是作为一家福利待遇很有竞争力的工厂，去年一年都没有出现过一个主动离开的人员，今年却是出现了这么多，厂里面肯定还是很重视的。

“小江啊，我这过完年马上就去一机部了，你挖人稍微悠着点，等我离开之后再挖啦。”

郑海明觉得自己还是要做点什么事情，免得到时候被下面的人吐槽不作为。

一机部那边已经决定了，年后他就去升职成为一机部的副部长，今后取代周建成为分管汽车行业等相关行业的负责人。

而周建则是取代即将退休的王领导，成为一机部的负责人。

首都汽车制造厂的厂长将会由陈奇来担任，至于陈奇现在的总工程师的位置，则是会从其他地方调任一个人过来。

那么好的位置，肯定是有人盯着，不可能全部留给首都汽车制造厂内部消化吸收。

在这种情况下，郑海明是不想搞出什么风波出来的。

“郑厂，我回去就批评人事那帮人，挖人不能天天盯着一家优秀的模范去挖，也要考虑一下丰富人才来源。”

郑海明的面子，江辉肯定是要卖的。

反正经过这段时间的努力，朝阳摩托车制造厂的人才紧缺问题有所缓解。

将来等大规模量产的时候