第九十四章 选对人很重要（2/3）

陈浩做事的方式，除非情不得已，一般都采取和风细雨的方式进行，让每一个参与的人，都感觉到受到尊重，也有信心，和更乐于参加其中。

陈浩先后找这几个人谈话，江宇燕、秦煜和李苹，自然非常乐于接受这一任务，轮到谭三少时，陈浩能感觉到，谭三少的心理准备还不够充分。

“老师，我做老总？我的资历，我的经验，我的能力，都很欠缺，我担心我做不好。”谭三少听陈浩说完，赶紧回答。

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“你现在欠缺的，是资历和经验，而不是能力，你的能力，我已经观察了很长时间了，别说一些高年资的住院医生，就算是个别主治，在分析问题方面，都不如你。你不敢迈出第一步，你怎么知道自己不行？”

“再说了，你是医生，你的首要任务，是为请会诊的科室，提出针对病人的诊断和治疗方案。”

“你说说看，一个资历很深的医生，但水平不如你，提出的诊断是错的，治疗的方案也是错的，这个时候，你说资历重要，还是你的能力和水平重要？”

“所以，不要妄自菲薄，当然，我们也不要狂妄自大，遇到问题，可以及时向李医生、郑医生、谢医生甚至向我汇报和请教。”

“大胆去尝试，我来做你的坚强后盾，遇到问题，随时可以叫我。”陈浩给了谭三少一颗定心丸。

“谢谢老师！既然老师如此看得起我，我一定不负老师所望。”谭三少依旧不改他称呼陈浩为老师的习惯。

“好，我就喜欢听你这句话。”陈浩与下属谈话，总是以鼓励的语气进行。他始终相信，正向的鼓励，总比负面的打击要好得多。

接下来，陈浩将任务分解成两部分，一部分由秦煜完成，一部分由江宇燕负责完成。

与此同时，陈浩将这两部分的任务打印出来，其中每一项任务完成的时间，都写得清清楚楚，这样一来，秦煜和江宇燕便知道，那个时间点，该完成什么任务。

当江宇燕和秦煜，从陈浩手中接过任务时间表时，一向稳重的他们，都很有信心地对陈浩说：“主任，我们保证完成任务，定期向您汇报工作的进度，也请主任及时提出指导意见。”

“好，辛苦你们了，如果有一定需要我参加的会议，燕姐负责通知我。具体的问题，你们俩可以多点沟通商量。”

在周一的全科交班会上，陈浩说：“我们科室从现在开始到年底前，除了正常的医疗、教学和科研工作外，全科要齐心协力做好一件事情，那就是硕士点的