第364章：编外人员（1/4）

雨声淅淅沥沥。

一直在下，已经进入到瓮城中的贺超等人，此时如同找到了一个最安全的地方。

也不顾外面的这冰冷的天气，就这样坐在地上休息。

李宇想了想，于是对贺超说道“你上来一下。我和你聊聊。”

大炮闻言，便把那个钢铁台阶放了下去。

贺超没有任何迟疑，转头就要走上去，刚一起身，就被一双手拉住“爸爸。”

是女儿小雅。

贺超摸了摸女儿的额头，滚烫。

女儿小脸通红，整个人状态极差。

这些天，突然升温，然后又下雨降温，女儿有些发烧了。

虽然也吃了一些感冒药，但是一直都没好。

看着女儿，贺超突然心中涌现出来一个想法。

贺超温柔地说道“乖，爸爸一会儿就回来。”

随即就走上了钢铁台阶。

李宇此时看着贺超缓缓上来，之前的一个构想，虽然有些迷糊，但是看到了贺超之后，这个想法越来越清晰。

基地需要壮大，基地需要变得更完善，甚至基地的规模也需要得到加强。

但是，一下子加入太多的人，会对现在好不容易维持的团队氛围打乱，而且不好管理。

并且进来的人，如果没有经过考察了解，万一对基地有危害怎么办。

另外，加入太多的人，食物的压力会变得特别大。

所以，收人要谨慎。

那么，现在基地之外，也有一些幸存者，还有很多解放城的人。

如何让这些人能够为他所用呢。

李宇想到一个办法。

第一步就是通过交换物资，利用这些人需要粮食的需求，让他们去寻找基地所需要的东西。

或是发布一个什么征召，让这些人帮忙完成。

如此一来，李宇他们自己就不用冒着生命危险去做一些事情。

第二步，找到一个基地外的代言人，这个人最好要忠诚一些；或是基地外有一个稳固的盟友。

第三步，在合作中采取考核，如果对基地有比较大的贡献，在考核通过后，就有一定的机会可以加入到基地中。

如此，让大樟树基地，成为外面幸存者心中的最好的归宿。

人人都向往能够进入到大樟树基地。

如何进入，积分制考核，贡献足够之后就可以进入。

并且，如果周边有风吹草动，这些人也能够凭借着消息换取粮食。