第88章 谋划布局（2/3）

梓县人民医院，现有在职职工892人。梓东县人民医院也有873人。市二院以前是区人民医院，也有771名在职职工。我们医院，先天条件薄弱。前身是血防医院。职工人数严重不足。我恳求区里的支持。”

魏明媚沉吟了一下，道：“你说说你具体的想法。”

林浩云点头，说：“区长，我是这么考虑的，一颗红心、两手准备，院里面培养一批，引进一批。目前医院内部的优势科室，比如骨科，被纳入了市级重点学科。还有心内科等。这些拳头科室，我们推荐一些骨干去省人民医院等上级医院进修和学习。同时，引进一批学科带头人。”

“梓阳市经济不够发达，但胜在距离省会城市比较近。虽然我们不一定能够从省里、省外引进人才，但毕竟是占据了主城区的优势。我们可以从其他的县级医院，挖一批人才过来，据我所知，安梓县人民医院，肝胆外科的主任张升恒，他儿子就在市里读书，他老婆一直都停薪留职在这边陪读。如果能够挖过来，不但可以解决夫妻两地分居的问题，还能解决陪读和收入的问题。我相信类似张主任这样的人一定不少。”

魏明媚有些意外，笑着道：“浩云，看样子你这是有备而来啊。”

林浩云点头：“区长，时不我待啊，新院的建设已经开始。预计最多一年的时间，新的住院大楼、门急诊大楼就要投入使用，按照我们医院的规划，等新楼启用之后，区人民医院现在的临床和医技科室，将从现在的十个，增加到32个！按照每一个科室40人计算。医院最少需要需要增加150人以上。”

魏明媚边听林浩云的汇报。边看材料。看到林浩云引进的政策也吓了一跳，道：“浩云，你这下了血本啊。学科带头人，愿意过来的，直接给予20万人民币的奖励。”

林浩云点头：“舍不得孩子套不住狼。别的不说，就我知道的，省肿瘤医院今年事实的人才引进计划，学科带头人引进，不但解决住房。配备小车，还一次性给与50万的奖励，咱们底子薄。没有办法，只能折中一下。但我相信，随着这个计划落实下来。区人民医院有信心在三年内冲上三甲！”

魏明媚有些意动。她是分管领导。卫生虽然只占其中部分。可如果区人民医院能够做出成绩。这无疑也是她的一份政绩。

林浩云这个人，她也是有所耳闻的。李振明书记的老弟。据说刘琳区长都对他颇为客气。这是一个有背景的人。

区人民医院的发展，事实上从省厅拨付了这么多资金下来之后，就已经势不可当