第93章 挑选工作人员（2/3）

，要提前跟他们一个一个说清楚，这文旅办只是一个临时的机构，当文旅办的工作任务完成后，有可能会就地解散，工作人员是有可能会退回原单位的，但这个文旅办也有可能长期存在。

最后，建立科学合理的考核机制，激励大家积极进取、勇于创新，共同努力打造一支高素质、专业化的文旅团队。如此一来，相信我们一定能够开创出文化旅游工作的崭新局面！”

其他三人，对李可成刚才说的想法一致表示了同意。

“你们到时把挑选好的工作人员名单，做好一份表格给我，我来和原单位进行沟通调动，如果没有其他什么事了，今天就先这样吧。

不过，古会兰主任现在开始就要在这里上班工作了，暂时环境可能差了一点，到时人员齐了才一步一步才来改善。”钟文华笑着说。

“我没有问题，我保证，三名后勤工作人员，明天就一定可以到位。”古会兰答道。

简单的小会议结束后，大家便开始分头行动起来。

李可成和丁五真分别回到自己的单位，按照要求挑选合适的一些工作人员，丁五真还好，已经在文化厅任职近十年，对于文化厅工作人员基本上是了如指掌，很快就挑选出他认为能力比较好，为人比较可靠的三个工作人员。

李可成挑选工作人员就比较困难，他刚到旅游厅工作不久，还不是很清楚旅游厅有哪些工作人员为人比较可靠，工作能力怎么样，他还不知道旅游厅都有些什么合适的工作人员可以给自己调动，他自己的心里也是没有一点底。

他冥思苦想了好久，决定这次要听一下其他人的意见，于是他找来办公室主任罗阳。

罗阳来到办公室后，李可成直截了当的问罗阳：

“罗主任，省政府有个临时的新机构，我想在我们旅游厅调动三个工作人员到这个临时新机构，一个是财务方面的，还有两个是文字方面的，对写一些材料和报告比较擅长的，你认为有哪些比较合适的人选？”

虽然李可成还没有向罗阳透露，他自己就是这个临时机构的负责人，但是以罗阳的朋友和人脉圈，他已经得到李可成副厅长就是文旅办负责人的消息。

罗阳在旅游厅做了这么久的办公室主任可不是白混的，他不假思索的很快给出了三个人选：

“财务方面可以选择罗小玲，她今年二十九岁，现在是旅游厅财务处的副处长，为人非常可靠，业务能力也很强，任财务方面工作她最适合。

文笔写材料和报告比较擅长的可以选刘建行和王