第74章 人事提议受到反对（3/3）

发处和推广处，把两个处级部门合并成一个大部门的建议。

李可成详细阐述了改革的必要性和优势。尽管有人提出质疑，但更多人表现出支持的态度。

这给了李可成信心，他决定乘胜追击，接着提出了旅游开发建设公司人事调整的建议，李可成的建议是把旅游厅的司机：曾详提拔为旅游开发建设公司的常务总经理

然而，这一次的反应却不如之前乐观。肖文化担心人事变动会影响公司稳定，甚至有人怀疑李可成的动机，为什么要把一个司机提拔为副总经理，认为是不是有什么幕后原因？

面对这些争议，李可成沉稳应对，他强调人事调整是为了提升公司的竞争力和效益，并且把曾祥的简历读了一遍给大家听，认为增强是这一方面的。不可多得的有用人才，而且承诺会公平公正地处理每一个岗位的调动。

不出李可成的意料，这个旅游开发建设公司的人事提议，要进入旅游厅党组成员举手表决的程序。