第49章 意想不到（2/3）

人事的专职副书记常温。

但常温这个县委副书记，在这次的人事大调整中纹丝不动，他可以说是小定县政府中最失望的一个人。

市里的一众官员们心思各异，有人庆幸，有人失落，但生活仍要继续。何春秋上任后，立即投入到工作中。他深知责任重大，必须全力以赴。而罗正清也在新的岗位上展现出了卓越的能力，得到了同事们的认可。

小定县三位高升的领导，李可成的压力无疑是最小的，他是直接升任在本县任一把手，没有外调，他这样的升迁，不管是地理环境，还是官场环境自己都非常熟悉。

而且小定县，现时的形势非常好，高新技术产业园区的项目只要按时完工，众多企业能够按计划进驻园区，小定县一个县的Gp可以占整个清河市Gp的百分之六十还多。

而且更重要的是，在原职务任上，他就已经培养了一大批自己信任和有能力的下级干部。

不会像罗正清一样，单枪匹马去其他的县任一把手，罗正清在任上要弄明白当地的各种情况，都是要费很大精力和时间，要想培养一些自己认可和有能力的干部，更是要大费周章。

李可成上任县委书记后，其实是县长书记一肩挑，小定县的县长人选还没有落实下来。

市委书记陆明，就小定县的县长人选，特意征求李可成的意见，李可成思考片刻，推荐了县委常委的县委办公室主任张华。

张华在基层工作多年，镇局工作都经验丰富，且业绩突出，而且李可成有卖一个人情给何春秋的意思，张华是原县委书记何春秋任上提拔的，何春秋也是到小定县任县委书记不久就把原县委办主任换了。

李可成还有一个目的，把县委办公室主任的这个很重要的位置腾出来，这个位置自己要安排一个有能力，和自己绝对信的过的干部来担任。

李可成准备提拔副县长叶凡，提名叶凡担任县委常委兼县委办公室主任。

李可成任省道改扩建项目，和高新技术产业园区项目推进小组的组长的时候，副县长叶凡是李可成的副手任副组长，而且叶凡还是征地工作组的组长，叶凡的工作能力和表现，深的李可成的欣赏。

陆明对此表示赞同，决定把张华作为小定县的县长人选上报省委组织部，同时市委常委会也很快在常委会上，批准了李可成的提名，提拔叶凡为小定县县委常委，兼县委办公室主任的要求。

大局已定，李可成也开始着手安排小定县的各项工作。他深入了解县内各个领域的情况，与各级干部交