第四百二十章 社会保障（4/4）

天起至第4个星期结束，由疾病保险基金中付给本地同类工人月工资的50%，但每月不超过10汉元。

(2期起至第13个星期结束为止，除前项现款外，由雇主保险会社加付日工资的16。

(3期之后，按受伤人平均每年收人的23计算，全部由雇主保险会社支付。终身残废者的抚恤金额为其平均年收入的23，

死亡丧葬费为死者年收入的115，另加总额不超过死者年收入60%的赡养费。

《遗孤、残疾保险法》作为解决失学儿童问题的直接方案，将在1889年12月份之前，最先颁布实施。

《遗孤、残疾保险法》的主要内容为：

年龄在16岁以上，家庭有妻儿者，都必须参加保险以防残废和失去劳动力的风险。

凡缴纳保险金且以工资为生者享有以下利益:成为永久残废并丧失工作能力达23以上者，每年给予残废补贴费;

家中有未满十八岁，且处于适龄初级、中级学堂孩童者，在五年初级学堂阶段，给予每月2汉元的最低教育补助，在三年中级学堂教育阶段，根据家庭困难程度不同，分别给予百分之五十到百分之百的学费减免扶助，

如果贫困家庭出身的学生，考取公立高等院校，政府则会采取无息贷款和学费全免的补助方式，资助学生完成两年预科、四年正科，一共六年的高等教育，而且在就读的时间内，政府还会酌情给予生活方面的资金补助。

除了因为疾病和残疾至贫的家庭，一些因为其他意外原因，导致丈夫亡故的青年寡妇和她们的孩子，

在未改嫁期间享受寡妇赡养费，其金额为丈夫生前应领工资的310，另外政府每年加20汉元。用于寡妇和她们孩子的生活补贴。

三项社会保障法案，基本涵盖了特殊困难人群的生活保障问题，其中，对于处于适龄阶段、尚未丧失劳动力的寡妇，政府除了支付她们最低标准的幼儿抚养费用外，更主要的态度是鼓励她们改嫁再婚，毕竟本土适龄男性数量一直高于女性，只要本土的移民政策不废止，男女性别比例失衡将成为一直伴随国家发展的顽固问题。

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