第88章 人员调配（4/4）
好书推荐： 风浪不大难成山海
末世游戏：黎明之后
游戏入侵，我把男女主当羊毛薅
逆天狂徒之超级软饭王
异界之现代修真
仙道金龟婿
惊！玄学假千金回归豪门
原神之帝皇侠传奇
刚继承族长之位，签到无敌修为！
刺裂黎明
子里，霍平和范宇轩将继续带领霍氏集团不断前进，创造更加辉煌的业绩。
在繁华的都市中，王氏家族的成员们怀着期待与好奇，踏入了霍氏集团的大门。他们渴望深入了解霍氏集团成功背后的企业文化。
接待他们的是霍氏集团的高层领导，一位智慧而谦逊的长者。他带领王氏家族成员参观了集团的各个部门，展示了先进的技术和高效的工作流程。
然而，在参观过程中，王氏家族的年轻成员小王发现了一些奇怪的事情。他注意到霍氏集团的员工们似乎都有着一种特殊的默契，他们之间的沟通方式和合作模式与其他公司截然不同。
小王决定深入探究这个谜团。他利用休息时间与霍氏集团的员工交流，逐渐了解到了他们企业文化的核心价值观——创新、合作和共赢。
在接下来的学习中，王氏家族成员们积极参与各种讨论和培训活动。他们逐渐领悟到，霍氏集团的成功并非偶然，而是源于其独特的企业文化。
就在考察即将结束时，一场意外的危机降临了。霍氏集团的一个重要项目出现了问题，需要紧急解决。
王氏家族成员们毫不犹豫地伸出援手，他们运用在考察中学到的知识和经验，与霍氏集团的员工们共同努力，最终成功解决了危机。
这次考察不仅让王氏家族学到了宝贵的经验，也让他们与霍氏集团建立了深厚的友谊。他们决定