第10章 远瞩未来（1/3）

金宇和张艳在国际市场取得了初步成功，但他们深知这仅仅是个开始。为了确保公司的持续发展和在全球市场的长期竞争力，他们决定召开一系列战略规划会议，汇集公司高层和各部门负责人，共同制定未来的发展规划。

在公司的大会议室里，金宇和张艳站在前方，面对满满一屋子的公司高管和各部门负责人。金宇开场说道：“各位，我们在国际市场上取得了一些初步的成功，但这仅仅是个开始。今天，我们要制定一个详细的发展规划，以确保公司在未来几年内继续保持高速增长，成为全球行业的领军企业。”

市场部负责人李明首先发言，他详细介绍了全球市场的最新动向和发展趋势：“根据我们的调研，未来几年内，亚太地区和欧洲市场将是我们的重点发展区域，尤其是在智能家居和可穿戴设备领域，需求将会大幅增加。”

技术部负责人王伟强调了技术创新的重要性：“如果我们要在全球市场上保持竞争力，必须持续投入研发，不断推出具有革命性的产品。这不仅需要技术的积累，更需要创新的理念。”

接着，运营部负责人张丽汇报了竞争分析：“目前，国际市场上的主要竞争对手已经开始在我们的目标市场上布局。我们必须加快步伐，确保在他们之前占据市场先机。同时，我们还需要关注市场环境的变化，灵活调整策略。”

听完各方的汇报后，张艳总结道：“大家的分析非常到位。接下来，我们要结合这些信息，制定公司的长期发展目标和阶段性任务。”

金宇提出了公司的长期目标：“我们的目标是在未来五年内，成为全球智能家居领域的领导者，占据市场的30%以上份额。同时，我们还要在欧洲和亚太地区建立研发中心，确保技术的持续创新。”

张艳进一步细化了阶段性任务和指标：“我们将分三个阶段推进。第一阶段，我们要在现有市场基础上，进一步扩大市场份额，确保每年增长至少10%。第二阶段，建立区域研发中心，增强技术创新能力。第三阶段，全面推广我们的品牌和产品，提升全球市场的认知度和美誉度。”

为了确保这些目标的实现，金宇和张艳决定优化团队部署和资源配置。金宇说道：“我们要确保每个团队都有明确的职责和资源支持。市场部要加强与当地销售团队的协作，技术部要确保研发进度，运营部要灵活应对市场变化。”

在会议的最后，金宇和张艳共同激励全体员工：“我们相信，通过大家的共同努力，我们一定能够实现既定目标，成为全球行