第375章 那行先按照这个试试（2/3）

们大棒，糖果就是在工作学习上给他们糖果。这个具体我就不展开了，你应该很明白的是吧。

第三个就是对于学生啊，这个界限问题你要搞清楚，这个你也带着硕士，还有女硕士，我也不多说了。

最后一个就是，博士和硕士是不一样的，博士是为了捅破知识界限上面的那一个点而学习的，所以研究方向必须掌握好了，如果说一个人选定了研究方向但是他突然和你说要换，我建议你拒绝他，甚至可以告诉他换可以，那就延毕一年。毕竟每一个研究方向都不是那么好能确定下来的。”

“您放心书记，我知道了，我后面会多注意的。”

“还有啊，我发现你是不是不太喜欢干人事工作？”

“额您看出来了啊”

“废话，我干这么多年我能不知道么。”

“您也知道，我从进学校就是辅导员，然后一直是做思政方面的工作了，这行政方面的，我确实不是那么得心应手的。”

“让你搞行政工作也是为了你以后的发展了，不是说你搞思政工作一招鲜吃遍天，肯定要知道一些行政工作的。本来还说当初让你去办公室呢，到那边你是不是更要疯了啊。”

“别推稿子这种事儿我实在是”

“行了，正处多久了？”

“六年了吧差不多五六年了反正。”

“差不多了，行了，你去吧。”

什么玩意差不多了年限差不多了，还是干的差不多了还是我这个人差不多了，不是大哥你说清楚啊。算了，爱咋咋地吧。

柴明扬回到人事处，叫来宁副处长说道：“管理六级是不是要面试了？”

“对，预计是下周五面试了。”

“那个劳资科的小孟，记得叫他回来面试，面试完了赶紧让资产集团走交流的流程，我记得他的这个定点帮扶当初就写了两个月还是三个月。快到期了。”

“您放心处长，我记得呢。”

“然后啊，这个也刚开学，赶在国庆之后吧。等到资产集团那边七七八八的成型了之后过去检查一下。看看有什么需要帮助的困难什么的，咱们都帮助一下。

还有个事情，现在就开始办的就是重新梳理一下各个学院、实验室、研究中心、职能部门、直属部门、支撑部门的编制。有空编超过两年没有填进来的，要求说明情况，如果没有实际情况的，编制收回。”

“只是事业编么？”

“合同、事业都算，派遣不管。非升即走也要算进来啊，那是一类工，参照编制