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第111章 小柴主任,你这套模型,真的合理么?(2/3)

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力在于科主任无法直接干预职称评选,每年的职称评选会由医教科直接统计所有符合条件的人选进行统一评分,所有数据全部从医疗系统抓取。并且直接通知全员提交相关论文证明。

唯一不能约束的就在于可能是这个人在评选前科主任就不给门诊不给手术不给科研了。但是5年一次的话,临时突击也无法影响太多。”

“数据作假怎么办?”

“咱们的医疗系统本就是开口系统,可以进行二次开发抓取数据,对于所有的诊疗、手术数据我们直接抓取,如果医生们不想犯罪的话……那不存在做假。至于论文和期刊,职称评选本就是承诺制的,后期检查发现的话,肯定也会收回职称,追回待遇。”

“还有问题么?”翟院长问道。

“没有了。”“没了。”

“那表决吧。我同意。”翟院长举起了手。

其他的院长也纷纷举手表示同意。

“好,议题通过。小柴啊,你先回吧,我们还有别的议题。后天开大会,你应该收到通知了,到时候去作讲解啊。”

“好的院长。”

柴明扬从会议室出来。刚到办公室,所有人都看着他,然后柴明扬深吸一口气说:“过了!”

“哇!!!!”

医教科的同事们欢呼起来。每年的职称评选,他们真的是深受其害,找门子、托关系的,科主任直接打招呼说这个人不给评,那个人必须过这种事儿,弄得真的是,你谁也不敢得罪啊。谁家没个头疼脑热的,虽然你在医院里,但是后续找人不还得求到人家头上么。

但是柴明扬这个模型,基本上已经排除了所有的人为干预,虽然自己可能累一点,但是相对于之前天天除了收材料,还得应付各种问询、托请、找关系什么的,这显得太轻松了。

“行了,大家再来模拟一下后天的宣讲会,那个可是全院大会,线上线下的大几千人了。帮帮忙,会上可能提到的问题,你们从医生的角度帮我想想。我是实在不清楚。”

医教科的五个人磨了一天的pp,到了宣讲大会那天,柴明扬第一次站到了南津附院的大主席台上。今天是个周日,按照惯例,周日下午是不开诊的,一般这个时候就是学习啊什么的。今天柴明扬就把这个时间直接征用了。

其实柴明扬也挺不好意思的,他也知道医生没什么休息的时间,但是没办法,这个东西涉及到太多人的切身利益了。他也只能无情一次了。虽然之前这半天,要么开党会,要么集体学习,也没怎么捞着休息。

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